十年磨一剑,五年锋自见。五年辛勤耕耘,五年收获希望,五度尽显风流,五载取胜商场。五年来,黄山百大依托合肥百大集团雄厚的资金、信誉、品牌和人才等优势,不断注入先进的经营模式和管理理念,在危机中捕捉商机,在创新中寻求发展,在优质中争创效益,在诚信中树立形象,一步步茁壮成长,一次次跨越巅峰。五年来,黄山百大实现销售规模7亿元,上缴利税近3000万元,创造就业岗位600余个;同时,省级“百城万店无假货示范店”、“诚信单位”称号、市级“文明单位”、“黄山知名品牌”、“消费者信得过单位”、“守合同重信用单位”、区级“星级平安商场”、“企业纳税大户”等几十项光荣牌匾挂满了荣誉室。五年来,黄山百大的经济效益、社会效益取得了全面丰收,是黄山市招商引资的成功典范。
一、百大入驻黄山,演绎蝶变之风
五年前,地处黄金地段的屯溪商业大厦挂牌出让的消息一经披露,有意者纷至沓来。一时间,屯溪商业大厦以一种独特的方式开始热闹起来。最终,合肥百大凭借其中国500强的雄厚资金、信誉优势、先进的管理理念以及在并购重组、异地经营上的成功案例和丰富经验,颖脱而出、成功中标。“百大选择黄山,不仅仅是一个明智之举,更是一个战略性的布局”,有业内人士评价。后来的事实证明,这个抉择,互惠双赢。
时光回溯到2005年9月10日。历经3个多月筹备后,面积达1万平米的黄山百大商厦惊艳登场。扑面而来的现代气息在赚足市民眼球的同时,也悄然引领着商业时尚风潮的变革。更为人津津乐道的是,开业三天,日销售额突破百万,比屯溪商厦鼎盛时期日销售额要多出近三十万。2005年底,黄山百大的实现销售额3000万元,百大开始在美丽的黄山大地上站稳了脚跟。“百大”品牌在黄山已经深入人心,当之无愧地成为黄山人首选的购物场所。
二、解读成功要诀,传承徽商精神
解读黄山百大,我们发现,成功似乎又是一种必然,背后凸现的是企业各种先进的发展理念。
完善制度保障质量。完善的制度为企业的规范管理提供了保障和依据。成立伊始,黄山百大即强化内部管理,按照建立现代企业制度的要求,先后制定和完善了连锁经营流程、商品、营运、人事、财务、安全现场等多项规章制度,使公司各项管理尺度更加明确更加细致。2009年公司一次性通过ISO9001:2000质量管理体系认证,使得各项措施落实在制度层面成为可能,从而有效保障了商品质量。
诚信经营赢得青睐。黄山百大秉承百大集团“诚信为本、质量兴店”的徽商精神,始终牢记“以客户为中心”的服务理念,抓优质服务,创诚信建设,以德兴商。开业不久,公司就建立以柜组为单位的“三信”(质量、计量、物价信得过)管理体系,并及时成立屯溪消协黄山百大分会,做到顾客投诉处理满意率达98%,完结率达100%。“您的满意,我的追求”在每个百大人心中业已生根发芽,成为每个人的自觉意识。截止目前,公司“一卡通”会员已达4万人,会员范围辐射延伸至三区四县。
企业文化凝心聚力。文化造就品牌,文化赢得市场。开业后的黄山百大始终树立“先进文化也是生产力”的观念,积极营建独具百大特色的企业文化,不断打造百大激情文化广场,并组织文艺表演、趣味活动、书画大赛、咨询服务等各类文化活动200余场。同时,员工生日,及时用歌声送去一份份浓浓的祝福;每逢春节,领导亲自登门拜访,向特困职工送上慰问品;各部门主管及时了解员工的思想动态,并在员工遇到困难时,积极带领部门员工伸出援助之手,捐款捐物,企业的人文关怀在点点滴滴中体现,并在员工心中幸福流淌,企业的凝聚力和向心力逐日提升。
回馈社会情暖人间。热心关注慈善助贫活动,积极参与社会公益事业,企业在发展同时,真情回报社会。“爱心相约,春蕾助学”慈善捐赠活动、“向特困生捐赠”、看望福利院老人和孩子、假日期间,慰问依然坚守岗位工作者、“扶助计生贫困母亲”、向灾区捐款捐物……五年来,类似的爱心活动不胜枚举。一份爱心,一片真情,在彰显企业社会责任的同时,赢得了社会的关注,拉近了企业与社会的距离。
三、展望十年之剑,打造精品百货
回首过去,旨在放眼未来。五年风雨,练就了百大搏击市场的翅膀;五年奋斗,铸就了百大遨游商海的辉煌。展望未来,百大人充满希望,豪情满怀。百大人将以广场扩建为契机,全面提升购物环境、服务质量,优化商品结构,打造属于黄山人的精品百货店,成为黄山将来现代国际旅游城市的璀璨明珠;同时力求销售业绩新的跨越,实现股东、顾客、员工、客户、社会价值的最大化,以崭新的面貌迎接第二个五年的大发展。
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