宋国权在调研人力资源和社会保障工作时指出提高公共服务水平完善社会保障体系

本报讯 记者汪海燕报道 7月5日下午，市长宋国权在调研人力资源和社会保障工作时强调，劳动社会保障关系到全市社会发展和稳定，要切实增强责任意识，进一步提高公共服务水平，不断完善社会保障体系，为加快建设现代国际旅游城市和推进“四区”建设提供和谐、稳定的社会环境。

调研中，宋国权等来到市人力资源和社会保障局，先后视察了职业介绍中心、社保征缴大厅、劳动保障事务代理大厅和信息中心机房，与窗口单位干部职工及前来办事的市民亲切交谈，详细询问养老保险、医疗保险申报流程、就业服务、小额担保贷款、信息网络建设等情况。

在听取全市人力资源和社会保障工作情况汇报后，宋国权说，人力资源和社会保障工作既是事关民生的基础性工作，也是事关全局的战略性工程，涉及领域宽、涵盖面广、工作量大，人力资源和社会保障战线上广大职工在市委、市政府的领导下，按照建设现代国际旅游城市和“四区”建设的要求，兢兢业业做好本职工作，出色完成各项任务，为促进全市经济发展、社会和谐稳定做出了贡献。宋国权代表市政府向大家表示感谢。

针对下一阶段人力资源和社会保障工作，宋国权指出，人力资源和社会保障工作是发展之要、民生之本、稳定之基，是摆在我们面前艰巨的任务，也是政府公共服务水平最重要体现。有关部门一要增强责任意识，不断提高政府公共服务水平。政府公共服务水平，体现了科学执政的能力、科学发展的水平和科学管理的理念，要坚持执政为民，努力探索人力资源和社会保障工作新思路，积极推动政府职能由建设型、管理型向服务型转变。二要努力服务于发展，在化解社会矛盾中促进社会和谐。劳动社会保障是社会的“稳定器”，在黄山尤为重要。要发挥劳动社会保障贴近基层的特点，围绕经济社会发展大局和加快建设现代国际旅游城市战略目标，在点滴工作中化解社会矛盾，在履行职责中促进和谐，真正把平安和谐优秀区建设落到实处。三要提高管理水平，切实做到政府放心、群众满意。劳动社会保障要加强硬、软件建设，不断提高管理手段和管理水平。要完善和建立各项规章制度，公开、公平、公正管理各类基金。四要加强队伍建设，树立人力资源和社会保障部门良好的社会形象。人力资源和社会保障工作直接关系老百姓的切身利益，要加强学习、教育，提升工作人员的政治素质和业务素质，切实发挥人力资源社会保障工作“稳定器”的作用。

副市长路海燕一同调研。

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