自主创新天地宽

去年年底，黄山永新股份有限公司承担的省科技攻关计划地方重大项目“小定量液体农药复合软包装材料”通过了专家验收。该项目还取得了发明专利一项、外观设计专利一项。 

该项目成功研发了小定量液体农药符合软包装袋和针剂，解决了一直困扰农户的大包装农药使用不便、剂量不精确、安全存在隐患等问题。现在，农户只需剪开封口，就可以精确定位农药用量，还无需担心时间久远导致的农药包装字迹模糊不清和药品失效问题。目前，该产品已实现规模生产，并在国内知名企业和跨国公司进行推广，取得了显著的经济效益和良好的社会效益。 

这是黄山永新“115”创新团队研发的重点项目之一。 

永新公司自创立以来，秉承“自强不息、勇于创新”的徽骆驼精神，始终依靠科技进步不放松，不断加大科技投入，加快产品创新，走出了可持续发展的科技兴企之路。为提升自主创新能力，打造世界一流的绿色环保软包装生产基地，公司高度重视创新工作和创新人才的培养、凝聚。2006年，公司研发创新团队顺利入选安徽省首批“115产业创新团队”。该团队由合肥工业大学化工学院高分子科学与工程系教授、博士生导师徐卫兵、周正发和四位企业带头人组成，在创新团队成员中，留学归国人员1人，博士学位2人。“115”团队围绕公司主打产品绿色软包装材料的研发，开展校企产学研合作。创新团队建设以来，共投入科研经费近2亿元，共获发明专利9项、实用新型专利7项，并有10多项科研成果实现了产业化，成为了企业新的经济增长点。其中，多项研究成果受到省表彰:抗菌防串味多功能奶粉包装膜(袋)项目入选省科技成果;复合软包装材料高性能化关键技术的研究与应用获省科技进步二等奖;省“十一五”科技攻关计划重大项目的新型冷拉套管包装材料和小定量液体农药软包装复合材料研发项目通过验收等等。 

创新团队的成立，还带动了企业人才的培养。多年来，公司采取各种有效措施，吸纳、培养和激励技术人才:从一线大学生中选拔技术骨干从事专业技术研发工作;派出高级技术人才分赴韩国、德国学习新技术、新工艺，掌握高端、前沿的创新资源。同时，还与有关高校建立人才培养合作关系，从企业选派技术工人进行专业学习，等等。企业逐步形成了吸引人才、用好人才、尊重人才的浓厚氛围。 

“唯有创新，才能跨越;亦步亦趋，永远落后”，公司技术总监潘健由衷感叹。正是创新，让黄山永新掌握了一批关键技术，拥有了一批自主知识产权，打造一批优势品牌，提升了企业核心竞争力。正是创新，让黄山永新只用十多年的时间赶上了同行业三十年的发展水平，并稳健成长为行业的领军企业，并获得了“国家创新型试点企业”、“中国包装龙头企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国优秀包装企业技术创新奖”等一系列荣誉称号。

·王翠竹·

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