迎河镇打造“五型”农村党务工作者队伍

本报讯 寿县迎河镇通过抓教育、严管理、给荣誉、树榜样、创平台等多种措施，努力打造一支学习型、规范型、能力型、活力型、创新型农村基层党务工作者队伍，提高其服务发展、服务群众的能力和水平。

抓教育，打造学习型队伍。针对农村党建工作特点，围绕党员发展、发展村级集体经济、上好“三会一课”、“两学一做”学习教育、流出党员管理等贴近农村实际开展集中培训，每季度开展党务知识集中教育不少于1次，不断适应新形势党建工作的新机制、新方法、新要求。

严管理，打造规范型队伍。针对村级党组织书记和党建文书党务工作者，镇出台了党务工作者管理办法，从任职条件、教育培训、工作职责、目标考核、工作奖惩等方面进行细化明确，坚持以制度管人、管事、管效果。

给荣誉，打造能力型队伍。评选年度优秀党务工作者，并在“七一”大会上进行表彰奖励，对每月党建工作任务完成率前三名的党务工作者给予绩效奖励。对部分优秀的党务工作者作为列席人员参加镇党代会年会。对政治素养高、工作能力强、作风过硬、群众口碑好的优秀党建文书在村“两委”换届中作为提拔重用对象，进入“两委”正职人选。让党务工作者们有地位、有作为、有奔头。

树榜样，打造活力型队伍。捕捉党务工作者队伍中的闪光点，对热爱党务工作、甘于奉献、成效显著、积极发挥党员先锋模范作用的党务工作者事迹材料，在《寿县迎河党建》中进行专题宣传，用以身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人的有效形式来传递爱岗敬业正能量。

创平台，打造创新型队伍。对党建工作开展出色的党组织书记、党建文书在全镇党建推进大会上做经验交流，让大家共同交流、学习、进步。将每月一次的全镇党建业务例会，适时安排在党建业务工作完成较好的村召开，通过观摩比较，使大家互相对照，互相学习，自找差距、自加压力，形成你追我赶、比学赶超的良好氛围。

（本报记者 李东华 本报通讯员 蔡士宏）

新闻推荐

立据借钱玩失踪 夫妻共同成被告

本报讯（记者付莉荣通讯员尹本毅）寿县法院日前审结一起民间借贷案件，原告张某起诉被告许某某、王某某，要求偿还借款两笔合计16万元，法院判决支持原告的诉讼请求。法院审理查明，被告许某某分别于2012年10...

寿县新闻，有家乡新鲜事，还有那些熟悉的乡土气息。故乡眼中的骄子，也是恋家的人。当我们为生活不得不离开寿县而漂泊他乡，最美不过回家的路。