■ 本报记者 胡明兵
人事局核准的退休工资是100%,但发到手的却只有60%——70%,他搞不懂,究竟是谁克扣了自己的退休工资,近日,寿县正阳镇卫生院一退休医生熊庆福向本报记者反映。
熊庆福告诉记者,他1962年毕业于六安卫校,分配到基层卫生院工作,直至1996年退休。 1999年,寿县人事局下发文件,从1999年3月开始,他的退休工资按照100%计发。但寿县卫生局就是不执行这一政策,一直到2010年,他发到手的退休工资只有60%——70%。 2010年后,国家统一发放退休人员工资,他的退休工资才达到100%。他认为,寿县卫生局应该补发从1999年到2010年自己被少发的退休工资。为此,他不停信访,但问题始终没有解决。
熊庆福向记者提供了一份2005年寿县卫生局的答复,答复中写道,目前正阳镇中心卫生院只能勉强维持运转,在职职工及退休人员仍有2项工资没钱发放,因此,该问题是该院在职干部职工及退休人员的共同心声,院领导班子一直表态,等待医院经济状况好转,一定及时解决工资全额发放问题。
随后,记着联系到寿县卫生局人事股一工作人员,她告诉记者,卫生局只负责按照人事局提供的标准把卫生院职工的工资核定,原本卫生院属于差额财政拨款单位,卫生院经济允许就可以发。但在当时,卫生院经济困难,在职人员的工资都发不掉,退休人员工资也递减,她建议记者联系正阳镇卫生院。
熊庆福表示,当下镇卫生院经济收入已经好转,医院领导应该从民生的角度出发,补发他们被拖欠的部分工资。
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