杨帆青春洋溢的 80后女企业家

杨帆是一位有着强烈的进取心和社会责任感的女青年，并具备一名企业家应该具备的胆识与魄力。她清纯、活力，是80后年轻的女企业家。

从一位不谙世事的女孩到安徽裕皖制衣有限公司法人代表、总经理，寿县第十五届政协委员，她不仅是“白手起家”女大学生创业典范，也是女委员、女企业家的代表，她创业、奋斗、经验、成长历程为80后女大学生创业提供了可复制价值的成功经验。

成功需要一种积极的心态。杨帆在刚刚进入大学就向党支部递交了入党申请，她始终坚持认真学习国家政策，掌握时事动态，拥护中国共产党的领导；积极参加校系组织的各项活动，在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正、崇尚科学、自觉遵守各种法律法规，遵守学院、系部的各项规章制度，处处为同学着想，在各方面起到了模范带头作用，具有强烈的社会责任感和事业心。她通过参加党校培训、学生干部培训班，认真地学习了各种政治理论知识，在思想上有了质的飞跃。

她在平时的学习和工作中还注意积累各种工作经验，积极和其他系部的同学交流思想，取他人之长补己之短。此外，她还利用暑期积极参加各种社会实践和青年志愿者活动以丰富自己的课余生活，为自己进一步了解社会、认识社会积累了宝贵的经验，也为今后进入社会、融入社会打下了良好的理论和实践基础。

2008年大学毕业不久，杨帆走进了安徽裕皖制衣有限公司。回到家乡她看到了家乡的前景和自己的希望。别看她小小年纪，处理事情精明果断，不得不让人佩服，这也是她在大学期间用心积累的人生经验和财富。

在试用期圆满结束后她顺利的担任了公司总经理的位置。当时摆在她面前的是这样一副烂摊子：因这是新开的服装厂，产量和质量上面都有很大的问题，生产停停打打，员工人心浮动。对此，她没有气馁、没有退缩。她认定一个道理：“事在人为、志在超越”，坚信只要全心全意依靠大家的力量，就一定能使企业从困难中崛起。她深入车间从第一道工序层层把关，与员工谈心、交朋友，和员工吃睡在一起，为企业的振兴把脉问诊、寻找治厂良方。

她的治厂方略：一是在管理上，突出“以人为本”，强调要从提高员工素质入手，调动各方面的力量，充分激励员工的积极性和创造性，尊重和发挥员工主人翁地位，调整好员工心态，循序渐进，扎扎实实整顿生产经营秩序；二是在生产组织上，制定了“生产围着销售转，销售围着市场转，一切围着质量转”的“三转”工作原则；三是在品牌发展上，提出了“慎重决策、科学管理、突出创新、打造精品”的路子；四是在质量的控制上，细到每针每线都标准无误；五是在营销策略上，“让经营户得利，让消费者满意”的社会承诺。

为使治厂方略落到实处，取得实效，她组织全厂员工开展“从严、从实、从细”的“自我找差距和问题，自我定措施和落实”的整改活动，引导全厂员工围绕“市场开拓、技术指标、经济质量、装备水平、自身素质”五个方面，开展“比、学、赶、帮、超”、“企业创先进”和“员工当标兵”等竞赛活动。在她的倡导下，厂里抓了“硬件”设备的填优补齐。她从经营理念上和思维方式方法上，激活了一个企业。员工的工资比以前高了，台产也上来了，效益一天比一天好，生产在轰轰烈烈的运转着。

杨帆还关注和重视厂务公开工作。在她的带领下，厂里坚持和完善了员工代表大会制度，定期按时召开会议，充分满足员工的知情权。凡企业重大决策和涉及员工切身利益的问题，厂里都能及时提交职代会讨论、审议通过。

“众人拾柴火焰高”。这是杨帆念念不忘的管理要诀。她能认识到一个人的智慧和力量是有限的。她坚持深入群众，团结同事，充分发挥各级干部和全体员工的优点和特长；坚持与广大员工交心通气做朋友；坚持率先垂范；坚持在一线调查，听取员工和客户意见，使企业的各项措施和制度得到全面落实。在寿县解决200多人就业岗位，她拥有一颗爱心，不仅积极参加各项公益事业，还资助了贫困失学儿童三人。

漂亮的女人不少，聪明的女人不少，而充满智慧、又能成就一番大事业的女青年却凤毛麟角。现在的安徽裕皖制衣有限公司在寿县已经是龙头企业，利税月月增，这颗年轻的新星正在冉冉的升起。李广敏张珊梅 黄茂华

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