建设坚强战斗堡垒 铲除黑恶滋生土壤

（上接一版）落实“四个一”要求，聚焦关键人、关键事，实行组团包联整顿，清理不符合条件村干部33人、其中涉黑涉恶4人，实施了百名书记学历提升、专业提能计划。常态化回访“除病根”。构建“四评一查”评估验收机制，市委组织部不定期、常态化抽查，对整顿不彻底的，督促县乡两级党委限期整改到位，确保整顿工作实效。市、县组织部门累计对软弱涣散村开展回访173次，帮助解决各类问题274件。

市委组织部将净化优化村干部队伍作为推进专项斗争的重中之重，严防黑恶势力侵蚀基层政权。建立村党组织书记县级备案管理和村干部任职资格联审机制，划定12条不能不宜“底线”，坚决把不符合条件人选拒之门外。累计对380名人选开展资格联审，排除不符合条件人选5名。实施村级后备干部“雏雁工程”，开展换届“备课”，通过本地培育一批、公开招录一批、能人回引一批，把不同行业、不同领域的优秀人才聚集到后备干部队伍中来。截至目前，全市累计培养储备1765名村级后备干部。强化监督管理，出台文件规范涉矿（企）小型工程项目招投标工作，杜绝村干部插手涉矿涉企项目工程。

党建引领、优化治理，助推乡村振兴

市委组织部认真履行乡村治理领域专项整治牵头职责，建立问题清单，定期研判调度，不断提升党建引领乡村治理工作实效。

夯实乡村治理经济基础，实施党建引领村级集体经济发展三年行动计划，推进“六项行动”、配套“八条措施”，两年来累计投入8560万元，对289个村进行重点扶持，截至2019年底全市已消除集体经济“空壳村”、培育年经营性收入50万元以上集体经济强村60个、占7.2%。健全民主管理长效机制，建立村党组织、村民委员会、村民代表会议、村务监督委员会“四位一体”治理架构，推进村党组织书记依法担任村委会主任，“一肩挑”比例达到66%。制发淮南市村级“小微权力清单”，分3大类28个子项，配套权力运行流程图，强化过程监控，预防“蝇贪”“微腐败”。探索“互联网+监督”，建立网上阳光村务监督平台，推进重大事项和“三资”处置网上公开，防止黑恶势力侵占集体资产资源。丰富党建引领治理方式，建成各类调解组织1278个，乡、村人民调解委员会实现全覆盖，命名“无讼村（社区）”165个，打造“八公山老娘舅”、“臧贤伍工作法”等知名品牌。

新闻推荐

龙湖公园要被拆除？官方回复：不实信息，只是游乐项目合同到期停止运营

“听说，龙湖公园要拆除了，是不是真的？公园里的游乐设施已经停止运营了！”……近几日，网上流传的一些有关龙湖公园要被拆除的视...

淮南新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播淮南正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。