淮南奉贤两地建立长三角劳动争议调解仲裁合作机制

本报讯 淮南市人社局积极主动落实长三角一体化发展战略，与上海市奉贤区劳动人事争议仲裁院确立了战略合作意向。近日，市人社局仲裁院与奉贤区仲裁院在上海市奉贤区举行签约仪式，正式签订了《长三角区域（奉贤-淮南）劳动人事争议调解仲裁工作战略合作共建框架协议》。

签约后，淮南、奉贤两地劳动关系部门进一步明确了战略合作内容，就两地近年来劳动人事争议调解仲裁工作情况、热难点问题、合作方向等内容进行了深入交流和广泛探讨。

此次签约为两地携手共建劳动人事争议调解仲裁工作搭建了交流平台。下一步两地将紧密合作，进一步细化落实合作内容、创新合作机制，着力提升劳动人事争议处置能力，切实提高争议矛盾化解效率，聚焦合作共赢，实现互惠互利，全力助推在劳动用工领域打造规范、一体的法治化营商环境和公平、公正的劳动者维权平台，建设更加和谐的区域劳动关系。

（本报通讯员 陆 明）

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