筑牢党员领导干部廉政『防火墙』 本报通讯员 袁 洋 潘雪洁

在开展警示教育工作中,大通区纪委监委不断探索拓宽载体,创新教育形式，让警钟常鸣，让震慑长在，切实筑牢党员领导干部廉政“防火墙”。

“滴灌式”教育，让廉政意识入脑入心

大通区坚持对党员领导干部进行“全程”廉政教育，把对新考录公务员的廉政教育与实践活动、对党员干部日常监督与任前廉政谈话提醒作为警示教育必修课。紧扣重要节日、重要节点，开展线上线下“互动”提醒，通过政府工作QQ群、微信群、手机短信等载体，对全区党员领导干部下发廉政提醒通知和提醒短信，警示大家把好“廉洁关”，自觉抵制各类不良风气侵蚀，已累计发送提醒通知和短信2130余条。通过电子屏宣传、廉政文化演出、宣讲团宣讲、发放警示教育读本等形式，围绕党风廉政建设与反腐败重点工作及全区中心工作，有针对性的开展好重点行业和区镇村三级党员干部的线下警示教育宣传，形成多种载体警示教育体系，让党员干部可以随时随地接受警示教育。平均每年举办一场专场演出，仅2019年以来开展警示教育和党课宣讲已达8场次，发放警示教育读本320余册。

“点穴式”提醒，让纪律之弦常绷常紧

大通区全面落实约谈制度，在专项治理、土地征迁、脱贫攻坚、巡察等工作中开展廉政谈话，累计集体约谈区直部门负责同志22人次，同下级党政负责人集体约谈177人次、廉政提醒42人次。开展领导干部任前集体廉政谈话4次，共计115人次。乡镇街道纪（工）委开展廉政谈话190人次，约谈39人次。连续3年召开百人警示教育大会，现场通报典型案例，从简要案情、案件处理结果、适用法规、形成原因、警示提醒等多个角度展开深入剖析，教育和引导全区党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，进一步坚定理想信念。

“沉浸式”体验,让思想防线筑牢筑实

大通区组织16家单位400余人赴淮南廉政教育基地和新四军纪念林，接受廉政、红色“双重教育”，进一步坚定理想信念，筑牢思想防线。组织开展旁听庭审活动，通过发挥庭审现场以案释纪、以案释法的教育作用，让党员干部亲历庭审、体验庭审，用身边的案例、直观的庭审过程给全体旁听人员上一堂鲜活生动的警示教育课。坚持以身边事教育身边人，警示党员干部不碰底线、勿越红线，以案为鉴，谨慎用权，不断增强自身拒腐防变和抵御风险的能力。已累计组织开展旁听庭审活动5场次，包括大通区监委查办的“淮建村委会委员方某某涉嫌挪用公款案”等案件，参与人数达170余人。

“聚焦式”预警,让勤政廉洁见行见效

大通区着力开展“三个以案”警示教育,组织全区各级党组织开展专题研讨学习16次，通报形式主义官僚主义1批4起4人，印发“三个以案”警示教育典型案例汇编200册，教育引导广大党员干部从典型案例中汲取教训，强化警醒警示，从思想根源上破除形式主义、官僚主义。全区16家党（工）委、党组排查形式主义官僚主义问题31条，建立了问题、任务、责任、标准“四个清单”，进一步实化细化整改措施，紧盯其中存在的形式主义官僚主义表现，拿出2项突出问题立行立改，见行见效。

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