打造转型提速高质量发展的强力引擎 田家庵区谋划做好今年招商引资和项目建设工作透视

本报记者 李东华 本报通讯员 吴喆敏

近日，田家庵区委经济工作会议暨招商引资、促进民营经济发展大会召开，表彰2018年项目建设和招商引资工作先进单位，制定了2019开展招商引资突破年工作的目标任务，动员全区上下迅速掀起项目建设和招商引资新高潮。

“区委、区政府始终把招商引资作为‘一号任务’，以‘招商引资突破年’为抓手，从区四大班子领导成员做起，层层分解落实招商引资任务，明确奖惩措施，形成人人肩上有担子、个个身上有压力的责任传导体系，确保今年招商引资各项工作任务落实到位。”区招商局有关负责人介绍说。

记者注意到，与以往相比，田家庵区今年的招商引资任务更艰巨，也更注重实效，涌现许多新的特点与措施。

特点一：谋划更科学 定位更精准

招商引资必须要实打实，既要看数量规模，也要看质量效益。今年，田家庵区以招大引强和龙头企业带动为重点，突出抓好工业招商和战略性新兴产业、现代服务业招商，项目建设和招商引资谋划更加精准，努力实现招商引资数量和质量双提升，为加快建设现代化五大发展幸福美丽田家庵奠定坚实基础。

关键词一【谋划储备亿元项目50个】

紧抓国家推动淮河生态经济带发展的机遇期，结合谋划合肥都市圈百亿融合项目库、淮河生态经济带百亿对接项目库，针对田家庵区经济社会发展特色，围绕现代服务业、先进制造业、教育、医疗、少儿艺术、城郊农业等领域，精心谋划和储备亿元以上重大项目50个以上，做深做细项目前期，实施精准招商。

关键词二【建链、补链、延链、强链】

以建材产业园、高分子产业园等为龙头，着力打造“五亿”、“十亿”、“五十亿”产业集聚区。紧盯长三角、珠三角等发达地区产业转移，瞄准世界500强、全国500强以及央企、省企、知名民企、上市公司、行业领军企业，主动拜访10家以上全国排名前列的互联网企业和5家“独角兽”企业，积极对接中城建、中化等现有战略合作伙伴，全年计划新招商项目30个以上，其中引进亿元以上项目25个、资金60亿元，引进固定资产投资5000万元以上工业项目及亿元以上其他项目实际形成固定资产投资40亿元，新开工固定资产投资5000万元以上工业项目8个，新开工固定资产投资亿元以上工业项目5个。

关键词三【平台建设】

启动现代产业园3平方公里扩容建设，完成1平方公里建设任务，持续完善供水、供电、道路等基础设施。深入开展“腾笼换鸟”行动，清理“僵尸企业”和低产厂房，提升园区发展质量和效益。要着力破解“用地瓶颈”，在曹庵镇、史院乡实施建设用地“增减挂”项目，盘活存量土地600亩以上。同时，加强土地集约节约利用，加大批而未供、供而未用的土地清理力度，盘活土地存量资源。

特点二：机制更健全 推进更有力

田家庵区加强招商引资和项目建设工作机制建设，着力优化服务、提升效率，对重点项目从引进、到落地、再到投产，建立健全全过程跟踪服务机制。

关键词四【建立考核调度机制】

建立招商引资资金实际到位率和项目实际开工率考核调度机制，提高招商引资的实效。

关键词五【建立重大项目考察对接机制】

完善重大项目考察和重要客商来访接待机制，实行来访报备、接待统筹、对接联办工作制，建立项目信息台账，确保有人联系、有人接待、有人洽谈、有人跟踪落实。

关键词六【建立招商信息上报分流机制】

落实信息收集和跟踪责任，健全招商引资项目信息库，推动有效项目线索转化为意向投资项目。

关键词七【建立招商项目动态管理机制】

建立健全项目洽谈、签约、拟建、开工、竣工、达产动态管理台账，实行动态管理、全面监控，在提高签约率、开工率、竣工率上下功夫、出实招。

关键词八【建立重点项目包保调度推进机制】

实行“一个项目、一名领导、一套人马、一抓到底”，坚持每月调度招商进度并通报，每季度进行督查考核。

关键词九【建立健全促进民营经济发展系列机制】

建立健全促进民营经济发展的领导机制、工作机制和企业投诉维权机制以及区领导帮扶重点企业机制，帮助企业解决转型、融资、市场开拓等难题。

关键词十【健全招商引资目标管理绩效考核机制】

设立专项奖励资金，对完成好的单位和个人予以通报表扬并奖励，对完不成任务的单位及其主要负责人进行通报批评并问责。

特点三：团队更专业 形式更灵活

牢固树立“招商是第一要事”的理念，积极整合部门资源和优势，全力打好招商引资和项目建设攻坚战。

关键词十一【“妈妈式”服务，突出招商实效】

坚持领导带头，区几大班子领导坚持走在招商第一线，成立十二支招商队伍，带头招商，构建区领导挂帅、主要部门牵头、其他部门联动、载体单位为主体的招商新格局。坚持领导带队外出招商制度，区委、区政府主要负责同志每人平均每月外出招商不少于5天，分管招商负责同志平均每月外出招商不少于7天。今年以来，区领导外出招商10余次,考察拜访企业20余家，接待来访企业20余家。

关键词十二【专业队伍驻点招商】

以长三角、珠三角、京津冀地区为重点区域，加强驻点招商力量，选拔一批熟悉经济工作、具备较强沟通协调能力的干部，充实到市各驻点招商组，共同开展驻点招商，搭建区驻点招商新架构，积极引荐客商来区实地考察、洽谈对接项目。

关键词十三【灵活方式借力招商】

加强与境内外企业界知名人士、商协会、招商服务机构的联系，积极推进中介招商、委托招商、代理招商，聘请招商顾问，为招商引资牵线搭桥、提供项目信息，进一步拓宽招商引资渠道；探索建立公司化招商、社会化招商模式，引导招商引资工作走向专业化、规范化。

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