扎实推进村和社区“两委”换届

本报讯 自6月15日全区村和社区“两委”换届选举工作动员会以来，潘集区严格做到“四个到位”，稳妥推进全区177个村及社区“两委”换届选举工作。

责任到位。潘集区制定了《换届工作责任追究制》《换届选举工作考核评比办法》，成立了由区委书记任组长的领导小组，派驻11个指导组，5个巡回督查组，建立了换届进度日报制度，逐日通报换届进展情况。各乡镇街道也成立了领导机构，明确职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好格局。

宣传到位。潘集区印发了《换届工作纪律通知》，换届纪律提醒卡，及时发布换届纪律“九个严禁”，通过简报、公开信，网站专栏等方式，及时发布候选人条件及举报电话和换届法规政策和纪律要求。

指导到位。潘集区坚持全程指导，统一设计了换届工作参考范本，实行“提示单”制度，每周对换届重点工作任务进行书面提示。召开联席会议，对村和社区“两委”职数逐一审定，尤其是对社区“两委”职数进行了严格把控。建立了村和社区“两委”成员候选人资格区乡联审制度，目前11个乡镇街道141个村35个社区已完成候选人预备人选资格审查工作，占99.4%。

保障到位。潘集区出台《关于建立村和社区“两委”换届工作责任追究制的通知》，明确了区换届工作领导小组成员、区联系指导组成员等7类人员的责任，加大惩治和问责力度。制定了《换届选举工作考核评比办法》，把信访稳定、“一肩挑”、交叉任职、资格条件、痕迹化管理作为衡量换届工作质量的重要标尺，纳入重要考核内容。指派专人定点办公，专门接待信访工作。各乡镇（街道）普遍建立信访包保制度，并逐日开展信访隐患排查调处工作，及时化解矛盾纠纷。

(本报通讯员 李 锐 万 波)

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