通过下属识别人

宋朝有个叫蒋堂的人，曾担任过淮南转运使一职，按照当时的风气，每年到冬至的时候，所属各县的知县都要写一封信派小吏送过来向他表示祝贺，那些小吏都是例行公事把信送到就走了；但有一年，建阳县新换了一个县令，也照例派了一个小吏来送贺信，可这个小吏把信送到后，却不肯走，而是索要回信。

按照惯例，上级官员接到下级官员的贺信，是应当给一个简单回函的，但蒋堂公务很忙，从来不当时就给回函，而是过后没事的时候才集中回复一下。所以，当建阳县派来的这个送信小吏提出立即要回信时，蒋堂手下的人就呵斥他道：“你以为我们老爷每天闲着没事是吗？哪有时间立即给你们县令回信？回去等着吧！”本以为这么一吓唬，那个小吏就悄悄地走了，哪知，那个小吏却一点也不害怕，笔直地站在那里，微笑着说道：“蒋大人日理万机，的确很忙，所以，我们县令只请蒋大人写几个字，表明收到即可，我回去也好交差啊！”蒋堂手下的人不耐烦地挥手说：“你这个人真啰嗦，快走吧！要什么回函？懂不懂点规矩？”但送信人依然不走，说：“小人宁可得罪蒋大人，也不敢不要回函回去的！”依然坚持要回函。

蒋堂当时正与自己的朋友、著名词人苏舜钦喝茶聊天，送信人坚持索要回信的经过，他们都看在眼里，苏舜钦认为这个送信的小吏是个难缠之人，就提醒蒋堂说：“手下的小吏都这样野狠，这个县令一定是个刁蛮之人，你以后一定要小心提防他才是！”哪知蒋堂却说：“不然，能使手下小吏如此负责，这个县令一定是个雷厉风行之人，应该是个可用之材！”于是便写了一个回函给那个送信的小吏，让他回去复命去了。

蒋堂后来了解到，建阳县的新任知县叫杜杞，是从主簿提拔上来的；因为通过那次送信，蒋堂对他有了认识，所以就经常与他接近、谈心，发现杜杞果然是个可造之材，就为他树立声誉，想方设法推荐他。杜札果然不负所望，以后接连受到朝廷重用，历任转运使，拜天章阁待制、兵马都部署、经略安抚使等职，成了一代名臣。而这一切，和蒋堂对他的赏识不无关系。

一个领导的行事风格，往往会影响到他的下属，因此，在人际交往中，通过观察一个人下属的素质，就可以判断出这个人的品质。

□ 唐宝民

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