强化党建引领 推动改革创新 本报记者 鲁 松 本报通讯员 余克平

今年以来，新集公司各级党组织深入贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，全面落实淮南市委和中煤集团公司党委的各项工作部署，坚持全面从严治党，进一步落实主体责任，充分发挥“把方向，管大局，保落实”的作用，为全面完成各项任务指标，提供了坚强的思想基础、组织保证和精神动力。特别是在思想、组织、作风、责任和品牌创建等方面贯彻落实管党治党责任，不断加强基层党的建设工作，引领公司改革创新发展。

强化思想建设，深推“两学一做”

新集公司党委积极细化实施方案，全力推动“两学一做”扎实开展。累计配发“口袋书”等材料1.2万册，开展3次集中测试，录入纪实评价系统信息8300余条。先后开展专题研讨4轮，组织各级党组织书记和党务工作者开展“万堂党课进基层”400余场。全面开展干部作风整治，层层召开专题民主（组织）生活会，建立问题清单落实整改。在落实“两学一做”学习教育常态化制度化上，新集公司调整了学习教育领导机构，召开了推进会，制定实施了《公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化落实方案》，积极对接市委宣传部开展了“不忘初心——难忘那年入党时”主题征文活动，累计征集主题征文220余篇，遴选上报10篇。

强化组织建设，夯实党建基础

新集公司党委通过优化组织设置、严格党员发展、提升党务人员素质等举措，实现党建活力提升。设立三个二级单位党委，撤消了新集三矿党委，设置了智谷公司直属党总支。一年来，在一线骨干、技术骨干、技能骨干等先进群体中吸收、培养、新发展党员100名；先后举办多场次党务纪检监察干部培训班，实现了对二级单位党委、直属党总支书记轮训的全覆盖。在全体党员中开展了党组织信息采集、“戴党徽、亮身份，勇担当、作承诺，当先锋、树形象”、“4+4”专项整治等系列主题活动，有力夯实了党建工作基础。（下转四版）

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