淮南 “对标画像”提升干部素质

本报讯（通讯员 沈国冰 记者 孙玉宝）淮南市开展“对标画像”活动，从六个方面全面提升党员干部队伍的整体素质。

“对标”就是对照“三严三实”的标杆查找自身差距。开展“六对标”，对照“严以修身”，查找是否存在党性修养不强、理想信念不牢、道德情操不高等问题和差距；对照“严以用权”，查找是否存在宗旨意识不强，不按规矩办事，以权谋私、搞特权、搞特殊等问题和差距；对照“严以律己”，查找是否存在法纪意识淡薄、自我要求不高、自我管理松弛等存在的问题和差距。以“谋事要实”为标杆，查找在谋划工作中是否存在不尊重科学精神、不遵循客观规律，好高骛远、脱离实际等问题和差距；以“创业要实”为标杆，查找是否存在政绩观不正确，急功近利、花拳绣腿，不敢担当、虚于应付等问题和差距；以“做人要实”为标杆，查找是否存在对党缺乏忠诚、对组织缺乏信任、对群众缺乏感情、对同志缺乏真诚等问题和差距。

“画像”就是画准相貌正衣冠。开展“三画像”活动，画好行业系统“群体像”、领导班子“集体像”、党员干部“个体像”。各单位围绕“三严三实”要求、聚焦“四风”表现等开展画像活动，通过“自画像”找出突出问题。 “六提升”即提升品德修养、履职规范、行为准则、决策水平、责任担当和自身形象。

通过查找、剖析、归纳、提炼，形成符合党员干部自身实际的行为准则和遵循规范，公开公示，承诺践行，自觉接受各方监督。

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