近年以来,钟山县纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,聚焦监督执纪问责,在严惩极少数、注重依纪依规、强化震慑的同时,更加注重“不敢、不能、不想”的协调推进,全县党风政风持续好转,政治生态更加风清气正,反腐败斗争压倒性态势已经形成。
压实主体责任
党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的关键。钟山县坚决落实管党治党政治责任,把党风廉政建设与经济社会发展同研究、同部署、同推进,将“两个责任”工作落实情况列为年度考核、绩效考评重要内容,深化党委书记履行党风廉政建设主体责任述职评议制度,乡镇党委书记分别向县委和县纪委现场述职,接受点评、质询和民主测评。
对全县116个行政村(社区)856名“两委”干部进行了集体警示约谈;就落实“三转”要求及中央八项规定情况存在的问题约谈了12个乡镇及86个县直单位的主要领导;对12个乡镇党委书记、纪委书记和23个扶贫领域县直部门主要负责人、纪检组长进行了扶贫领域监督执纪问责工作警示约谈。去年以来,钟山县各级领导干部深入各乡镇各单位召开警示约谈会68场次,约谈党员干部5500多人次,批评教育334人次,诫勉谈话32人次,促使364人主动退出违纪款146.56万元。
强力正风肃纪
作风彰显党性,作风事关民心。钟山县纪检监察机关严格落实中央八项规定精神,深挖细查隐形变异“四风”,认真解决群众身边“四风”和腐败问题,有效遏制各种不正之风,以实际成果赢得民心。
在查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作中,收集问题线索166条,初核123件,立案118件,给予党政纪处分74人,批评教育334人,诫勉谈话27人,挽回经济损失421.51万元。在扶贫领域监督执纪问责工作中,收集问题线索69条,立案69件,给予党政纪处分45人,其他处理98人,谈话提醒66人。在县委巡察工作中,抽调28名干部组成4个县委巡察组对6个乡镇及6个县直单位开展扶贫领域专项巡察工作,发现问题线索20条。
打造过硬队伍
钟山县纪检监察机关持续深化转职能、转方式、转作风,紧紧围绕监督执纪问责,乡镇纪委书记和县直单位纪检组组长只负责纪检监察工作,不再分管其他工作,集中精力抓主业。加强纪检监察干部队伍建设,选派2人参加中纪委举办的县纪委书记培训班学习、1人参加市委组织的少数民族干部班学习、1人参加市委组织的中青班学习、22人参加市委党校业务提高班学习,抽调32人到县纪委相关业务室跟班学习,举办新任乡镇纪委书记业务培训班和纪检监察系统业务培训班,提高纪检队伍政治素质、业务水平和履职能力。
打铁还需自身硬。钟山县坚持把从严管理、教育、监督贯穿于纪检监察干部队伍建设过程。认真组织“两学一做”学习教育,引导纪检监察干部坚定理想信念,增强“四个意识”;建立了纪检监察干部信息库、纪检监察干部监督工作人才库、反映纪检监察干部问题线索库。对发现的纪检干部违规违纪问题,各级纪检监察机关不遮掩、不包庇、不护短。
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