“三个从严”织密干部“监督网” 钟山县推动领导干部作风和效能建设常态化

钟山讯今年以来,钟山县将从严管理监督干部作为从严治党、加强党风廉政建设工作的重要内容,通过从严教育、从严监督、从严问责等措施,不断筑牢从严监督管理干部的防线,推动全县领导干部作风和效能建设常态化。

该县通过组织观看反腐倡廉电教片、参观廉政教育基地、开展道德讲堂、印制倡廉卡、发放廉政知识汇编、在重要节点给党员干部发送廉政短信等方式,不断加强干部自我教育、自我管理、自我监督的意识。同时,推行纪委常委轮流上廉政党课、纪检干部逐个谈体会、“1+n”全覆盖谈心谈话等活动,对干部中出现的普遍性、苗头性和倾向性的问题,有针对性地开展教育,不断提升领导干部的整体政治素养,努力实现早教育、早防范。

该县充分发挥党内监督、群众监督与组织监督的作用,建立了信访、电话、网站、短信、信箱“五位一体”的监督举报平台,全天候接受广大群众投诉举报,全方位多层次监督管理干部,深化了立体监督,实现了干部监察延伸触底。坚持重大事项报告制度,要求科级以上干部对本人及家庭成员婚丧事宜的操办情况、配偶及子女出国(境)就学、经商办企业、受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪情况进行详细的书面报告,对干部实行动态化管理,确保党员干部廉洁从政。

该县对重大问题、重大项目资金、重要干部任免等推行决策终身负责制,对科级领导干部特别是党政“一把手”违反议事规则和决策程序,造成严重后果或恶劣影响的,实行终身问责追究。(李桂庆)

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