“饭碗”越端越牢 日子越过越火 贺州市上半年就业局势观察

□本报记者赖文艺

就业是什么?

就业是农民工手中的返乡车票。7月23日,在深圳打工10年的刘彬回家上班1个多月了。今年5月,得知被广西软视科技股份有限公司聘用的消息后,八步区莲塘镇桂水村的刘彬立马买了回贺州的车票。作为公司的技术支持工程师,他每个月能赚5000多元。

就业是大学生拿到的录用通知。7月,又一批大学生走进社会。“身边不少同学手握两三份录用通知书,前景都不错!”已经在贺州市天润科技孵化器有限公司上班的贺州学院毕业生庞佳慧透着乐观,“只要想工作,机会有很多。”

就业,一头牵着千万家庭,一头连着经济大势。“饭碗”端稳了,日子才能安定、踏实、有奔头；就业稳住了,发展才能从容、坚定、有底气。

今年以来,贺州市将稳就业摆在“六稳”之首,各项稳就业、促就业政策纷纷出台,政策红利如春风拂面,营造了良好的就业氛围。

就业大局稳中向好

“从今年2月开工到现在,公司已经招聘了400多名工人,每个工人的工资每月都会足额发放。”贺州菲太电子有限公司的厂长蒋运群说,公司还决定进一步扩大规模,正制定扩招计划,充实公司的发展后劲。

打开贺州市上半年就业成绩单,数字指标透着喜气:

“7560人”——上半年,贺州市实现城镇新增就业7560人,完成年度目标任务10000人的75.60%。岗位越来越多,就业规模持续扩大。

“2.47%”——上半年,贺州市城镇登记失业率2.47%,比目标控制数4.2%低1.73个百分点。“饭碗”越端越牢,失业率保持低位。

“8608人”——上半年,贺州市农村贫困劳动力新增转移就业8608人,完成年度目标任务5600人的153.71%。荷包越挣越鼓,脱贫致富成效显著。

就业大局稳中向好,不仅因为就业总量扩容,更在于就业结构优化,这体现在第三产业扮演了稳就业“压舱石”的角色上。据统计,上半年,贺州市第三产业增加值增长8.5%,对GDP的贡献率达40%。第三产业是贺州市吸纳就业的主要渠道。二季度,全市第三产业的用工需求达到了需求总量的70.6%。另外,企业发展也成了稳就业的“主力军”。二季度,贺州市企业的需求人数为6688人,占需求总量的97.7%,机关、事业单位的需求人数为156人,占需求总量的2.3%。

就业扶贫成效显著

富川瑶族自治县柳家乡新石村的罗秀莲刚吃过早饭就赶到村里的“扶贫车间”上班,她主要负责生产手机数据线。经过几个月的练习,罗秀莲的手法越来越熟练,每个月都能赚到2000多元。去年,广西贺州伟正电子科技有限公司在新石村开办了“扶贫车间”,为村里提供了50多个就业岗位。

只要家里没事,平桂区沙田镇狮南村的黄利萍都会到村里茶厂的“扶贫车间”选茶,平均每个月可以赚到2000多元。闲时,她还编织装茶用的竹制品,一个月也有1000多元的收入。在狮南村茶厂的“扶贫车间”里,像黄利萍这样的工人有16人,其中11人是贫困户。(下转第二版)

(上接第一版)从生产电子产品到茶叶加工到竹艺编织……贺州市越来越多的扶贫车间开进村头,让村民出了家门进厂门,赚钱顾家两不误。截至目前,全市累计认定就业扶贫车间127个,带动1740名贫困劳动力实现就近就地就业。

然而,就业难、就业竞争力弱、就业不稳定、自身技能素质不高等问题依然让不少贫困户难以找到合适的工作。昭平县凤凰乡黄屋村的黄太蕊1个月前也在为找不到心仪的工作犯难。

“技术含量低的,工资待遇不高；技术含量高的,自己又不会做。”6月初,当看到昭平县粤桂扶贫协作第一期“粤菜师傅”培训班的报名通知后,黄太蕊第一时间就交了报名表。20天的培训刚结束,黄太蕊就被广州一家酒楼聘为厨师。

为了提高贫困户就业率,贺州市还组织开展农业技术培训、电商就业培训等各类技能培训,帮助贫困户提升自身技能素质。上半年,全市贫困劳动力参加培训3875人次,完成年度任务的110.71%。

创新创业带动就业

盛夏,贺州市天润科技企业孵化器里热情似火。27岁的张其荣和团队成员你一言我一语,讨论农副产品电商产业链集成项目。不久前,这个项目获得了第三届贺州市创新创业大赛初创组一等奖。

张其荣是贺州市易达电商咨询管理有限公司CEO,2018年公司的年销售额达1.8亿元。去年8月,回到贺州发展的张其荣萌生了把贺州的农特产品通过公司的平台销售到世界各地的想法。

张其荣知道,虽然自己擅长网络营销,但要把想法变成现实还得跟专业人士合作。今年6月,张其荣就选择加入贺州市天润科技企业孵化器。“公司入驻孵化器后,可以免房租,大大降低了小微企业的成本。”而最让张其荣看中的是,入驻期间还有专业人士为公司发展规划提出科学建议。

眼下,张其荣已经与贺州学院的专家搭上线,公司正通过整合本地产业资源,建立互联网+农产品产业链集成模式,实现贺州农产品研发、供给、营销一条龙体系。同时,从生态产品、有机产品、长寿产品出发,建立本地农副产品品牌。

从一个人单打独斗,到一支30人的团队,如今,张其荣的公司在努力把本地农产品销售出去的同时,还将扩招400多人。

大规模的减税降费,也让企业“轻装上阵”,极大增强了吸纳就业能力。

“根据政策,我们公司的部分生产用电,可以申请‘错峰用电’来降低电费。仅此一项,我们每月减少了一万多元的电费。”贺州市正丰现代农业股份有限公司副总经理黄鸣说,他们公司属于农业企业,利润空间少,政策利好减轻了资金压力,企业干劲更足、带动就业能力更强。

大企业顶天立地,小企业铺天盖地。随着营商环境的改善,贺州市创新创业热火朝天,搭起广阔的就业舞台。上半年,贺州市为企业减负8548.39万元,全市新登记企业2004户,比上年增长30.6%,以创业有力带动了就业。

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