昭平镇脱贫攻坚推行奖惩制度

本报讯4月12日,昭平县昭平镇政府会议室里气氛热烈,镇脱贫攻坚督导组成员正在对“红黄旗”季度评比工作进行部署,接下来的十多天时间里,他们将分成两组对全镇14个村的脱贫攻坚工作进行交叉考评。

2019年昭平县要实现全县脱贫,工作进入攻坚阶段。如何调动大家工作积极性又增加成就感?昭平镇大胆创新,研究出台《昭平镇脱贫攻坚“红黄旗”季度评比办法》,在日常督导的基础上,以季度为一个时间节点,采用“红黄旗”评比的办法,对每个村和帮扶单位工作成效进行量化考评,力促脱贫攻坚工作再升级。

“红黄旗”评比制度是每季度第一个月1日-25日对上季度工作进行审核。评比采取督导组“日常包村督导、季度交叉考评”的方式,各村考评得分采取交叉考评,按分高低进行排名。对不按要求整改督导组日常反馈的问题的,给予“黑榜”通报,累计三次,给予“黄旗”警告；给予“黄旗”警告两次以上,要受到镇党委政府主要领导的约谈；警告三次以上的,相关人员要被问责。对每季度考评排名前三的村授予“红旗”鼓励,最后一名且得分低于80分的给予“黄旗”警告,授旗仪式在镇脱贫攻坚工作例会上进行。

“旗子要求悬挂在单位会议室显眼位置,并在镇‘红黄旗’季度评比工作宣传栏内公示,让大家都看得到。”昭平镇党委挂职副书记廖雄峰说。

有惩必有奖。每季度考评排前三名的村,分别给予一定的工作经费支持。年底汇总每季度评比结果,作为年度评先评优和绩效考评的重要依据,择优从出色完成脱贫攻坚工作任务的干部中,向上级推荐参与各类表彰奖励,并向县委推荐。

“我们要通过‘红黄旗’季度评比,落实责任解决态度的问题,通过顶层设计用制度管人,让脱贫攻坚工作推进有成效。”昭平镇党委书记李盛说。

据了解,昭平镇辖14个村委会4个社区,2018年已实现4个贫困村788户3488人脱贫摘帽,贫困发生率下降到4.39%。今年要完成1个贫困村脱贫摘帽,全镇计划减贫288户1181人,预计年底贫困发生率可降低到1.7%。(何丹陈洪吕永)

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