昭平讯近年来,昭平县进一步加大资金投入,夯实农村党建基础,切实抓好农村基层党组织建设,激发村级党组织干部干事热情
该县积极强化农村党建基础保障,严格落实村干部报酬“每两年调整提高一次”工作机制,提高新一届村(社区)支书、主任的工资水平,让村干部稳得住、留得下。同时,进一步提高村级组织办公经费标准,落实每个村(社区)每年办公经费2万元以上,为村级组织开展工作提供了资金保障。加大抓乡促村工作力度,落实乡镇干部驻村工作制度,全面推行农村党群议事会制度,落实民事联解资金500万元。该县还整合资金5000多万元,大力推进村级组织活动场所、农村新型生态宜居社区等项目建设,深入推进农村党组织“星级化”管理,为摘得三星级以上的48个村党组织,落实党建工作经费30.7万元,进一步规范农村党组织管理,激发村级党组织干部干事热情。
该县坚实有力的农村党建基础保障,吸引了一批年轻优秀的返乡创业人员和致富带头人到村任职。2017年,该县159个村(社区)选举产生“两委”委员共1385人,平均年龄下降2.1岁,“两委”委员总体呈年轻化趋势。(李竹珺陈秋妮)
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