本报贺州讯自开启易地移民搬迁工作以来,贺州市八步区围绕实现“一户一人就业”目标,突出精准对接,在探索易地扶贫搬迁劳动力劳务输出、扶贫车间、企业吸纳等就业方面下功夫,积极做好搬迁群众就业帮扶工作。
目前,八步区共打造8个扶贫车间,引入经营稳定、订单充足的企业,吸纳369名搬迁户就近就地就业;各搬迁点设立保安等扶贫公益岗45个,既解决38户家庭就业问题,又提高社区管理水平。
建立就业择业平台。八步区每季度收集、整理企业用工及搬迁劳动力就业需求信息,定期发布和更新就业招聘岗位信息和政策,促进搬迁贫困劳动力上岗就业。目前,已进行6场线上招聘活动,引进企业258家,提供就业岗位1万个。
强化就业创业培训。八步区按照“方便群众、有利发展、提升技能”的原则,组织有就业培训意愿的搬迁劳动力参加养生推拿、果树嫁接、油茶制作、创业等就业技能培训班6期,培训合格208人。
(蔡丽李琪)
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