“名师工程”造就“名师队伍” 贺州市多渠道培养教育“领军人才”

贺州讯近几年来,贺州市教育部门开拓创新,扎实开展教师队伍培训工作,着力培养一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,推动义务教育均衡发展,为推进科教强市战略提供师资保障。

市教育局围绕教育质量提升工程的总体要求,以培养“领军人才”为突破口,大力推进贺州市“名师工程”,重点抓好骨干校长、骨干教师、学科带头人、教坛新秀的培训；采取集中面授培训、专家送教下乡培训、远程网络培训等方式,着力培养和造就一支高水平的教师队伍。与此同时,市教育局还制定了《贺州市农村中小学教师素质提升工程实施方案》,采用现代远程教育形式,利用暑假组织教师统一开展远程培训,有效解决工学矛盾,有效提升农村中小学校教师素质。

据统计,2008年以来,全市共培养了特级教师30人,B类以上骨干教师500人,全市中小学专任教师学历总体合格率比全区平均水平高出8.56个百分点。近三年来,全市共有33个学校和285名教师获得自治区级以上荣誉称号。

(阮英平吴长奎)

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