铁腕整治“庸懒散”　开展作风大整顿 贺州市以“三治活动”为抓手深入推进“解放思想、赶超跨越”大讨论活动

□本报记者汪永虎见习记者邓姗媚

古人云:任重职大,非庸材所能堪也。对“治庸、治懒、治散”,要有铁腕般的精神。

近日,贺州市根据市委“解放思想、赶超跨越”大讨论活动部署,决定在全市开展“治庸、治懒、治散”三治活动,切实解决行政不作为、慢作为、乱作为的问题,增强全市党员干部勤政廉政意识,转变工作作风,提高办事效率和服务质量,为贺州科学发展跨越发展提供有力保障。

据市纪委有关负责人介绍,本次活动将重点治理办事拖拉,服务态度差,工作标准不高,创新能力不强,工作纪律松懈,落实上级要求不到位、不彻底及其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。主要整治工作执行不力、工作效率不高、干部作风不实等问题。

“三治活动”时间安排为今年的2月至12月,分四个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段,各单位根据市委有关文件和方案要求,结合实际,制定“三治活动”方案,召开动员大会并组织学习。第二阶段为查摆分析阶段,在学习提高的基础上,各级各部门和干部职工个人要围绕精神懈怠、满足现状、不思进取的三种不作为工作状态,重点对照履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等四个方面存在的“庸、懒、散”现象进行分析查摆问题。各级各部门通过广泛听取意见建议,深刻剖析原因,勇于抓住本地区、本部门、本单位的“庸、懒、散”反面典型进行深刻剖析,开展警示教育,切实以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。第三阶段为整改落实阶段,针对征求到的意见、查摆出的问题和调研活动中收集的意见,区别干部职工个人、领导班子的问题,分别制定整改方案。市“三治活动”办要加强对各级各部门开展“三治活动”的督促检查。第四阶段为完善提高阶段,要以规范化、标准化、科学化为目标,重新修订完善一批制度,对“三治活动”进行全面总结,坚持“五看”衡量标准,对整改落实情况进行“回头看”。对措施不落实、效果不明显的部门和单位,要切实做好查漏补缺工作,重新抓好整改落实。

推进治庸、治懒、治散,需要建立与依靠“长效机制”。在推进“三治活动”中,贺州市将建章立制走在了前面。市纪委、市委组织部联合下文《贺州市开展“治庸、治懒、治散”活动实施方案》,对机关干部中存在的庸、懒、散等作风效能问题,将依照此方案严格执行,并加大通报、曝光力度。如重点整治有令不行、有禁不止,工作执行不力,存在“中梗阻”、“下搁浅”等政令不畅通的问题；整治敷衍塞责、推诿扯皮、流于形式、行政不作为等“庸碌”行为。重点整治工作效率不高、精神状态不佳,存在缺乏干事激情,工作状态低迷,创新能力不强,因循守旧等问题；整治目标不明确、任务不落实、责任不到位、行政效能低下、办事质量不高等“懒惰”行为。重点整治宗旨意识不牢、群众观念淡薄、官僚主义和衙门作风严重等问题；整治纪律涣散、无故迟到早退、擅离职守,欺上瞒下、不作为、慢作为、乱作为等“散漫”行为。各级各部门要切实加强对内设二层机构推进“三治活动”的检查整改。同时要公布投诉电话,畅通投诉渠道,按照直查快办的要求强化对投诉涉及行政效能和干部作风问题的处理。对于“三治活动”中存在的比较突出问题,将以适当的方式,在一定范围内曝光“庸、懒、散”的人和事,根据实际情况处理一些违反党纪法规的干部职工,切实以“三治活动”的成效推动科学发展跨越发展。

贺州市通过在一段时期内集中开展“三治活动”,将有效解决在部分党员、干部和职工中存在的工作不实、干劲不足、执行不力、管理不严、效率不高等突出问题,使“庸、懒、散”等现象得到有效遏制,人民群众满意度明显提高,系统形象明显改善,全力打造恪尽职守、勇于进取、敢抓敢管、真抓实干的良好工作作风,形成凝心聚力干事业、狠抓落实促发展的浓厚氛围。真正让群众充分感受到“解放思想、赶超跨越”大讨论活动带来的新变化。

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