加强基层领导培训 提高服务发展能力 贺州市2012年第一期科(局)长、乡镇(街道)党(工)委书记培训班昨开班

本报讯(记者何丹)昨天上午,贺州市在市委党校举行2012年第一期科局长(社会管理专题)、乡镇(街道)党(工)委书记培训班开班典礼。全市120名科(局)长和乡镇(街道)党(工)委书记将开展为期一个月的集中培训学习。

举办这期培训班目的在于有效提高贺州市科(局)长和乡镇(街道)党(工)委书记的党性修养、业务能力和综合素质,加强和改进基层领导干部教育培训工作,是“解放思想、赶超跨越”、全面提升领导干部履职能力的需要。

市委常委、组织部长覃黎魁在开班典礼上要求,全体学员要通过培训和实践,增强“一种意识”和提高“四种能力”:一种意识就是准确把握形势、提高服务发展大局的意识；“四种能力”是指学习的能力、做群众工作的能力、调查研究的能力、抓工作落实的能力。他强调要充分利用集中培训学习的机会,通过各种途径进一步把握市情、熟悉政策,以敏锐的洞察力用好用活用足上级政策,从自身岗位实际和业务工作出发,千方百计化解影响贺州发展的不利因素与问题,为推动贺州科学发展跨越发展创造良好环境。要正确处理好工与学的关系,把培训与“行动学习”结合起来,倡导“干中学、学中干”,将学习和解决问题同步进行。要坚持以人为本,深入群众,在群众中寻找破解问题的办法,把群众工作做深、做细、做实。要大力弘扬开拓创新、求真务实的精神,深入开展调查研究,通过激发群众的积极性和创造力,不断开创工作新局面。要有强烈的政治责任感,以务实的作风狠抓各项工作落实,做到统筹兼顾、相互配合,形成推动工作的整体合力。还要进一步加强学风建设,强化学习组织纪律,全身心投入学习,使自己学有所成、学以致用。

据了解,培训班从3月21日开课,为期一个月。培训班采取专题讲座与集体研讨相结合的方法,按照既定计划集中开展党性教育、廉政教育、经济社会发展形势和创新社会管理等课程学习,还要组织全体学员开展考察调研活动,撰写调研报告。

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