推行“四项机制” 凝聚发展合力 富川确保1.7万贫困人口如期脱贫

富川讯今年以来,富川瑶族自治县围绕脱贫摘帽目标任务,找准脱贫攻坚的切入点和结合点,通过“四项机制”,给力“大扶贫格局”,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,确保如期实现1.7万贫困人口脱贫、10个贫困村出列目标。

该县推行“领导挂点、部门包村、干部帮户”扶贫工作责任机制,县四家班子领导、县直部门对应联系一个村,县领导和县直单位主要领导的责任和各乡镇的责任捆绑在一起。各乡镇担负本乡镇脱贫摘帽工作主体责任,乡镇党政主要领导是第一责任人,贫困村党组织第一书记、扶贫工作队员是直接责任人。县领导和县直单位主要领导担负联系乡镇、挂点村的连带责任,确保领导干部下村开展扶贫工作常态化。

按照网格化管理模式,该县实行脱贫摘帽工作组“包村包片包组包户”责任制(工作队长包村,对行政村负总责。工作小组长“包片”,对自然村负责。工作队员包组,对村小组贫困户负责),由上及下实行精准化的网格管理,形成层次化、精准化、高效化的管理模式,确保全县脱贫摘帽工作稳步有序开展。

推行定期会商制度,该县每周召开指挥部办公室、指导组、督查组等7个专责职能小组碰头会,及时研究商讨脱贫摘帽工作中遇到的困难和问题。本级能够解决的,“当天反映,当天回复”。本级解决不了的,立即向上级扶贫部门咨询、汇报,有效推动脱贫摘帽进度。截至目前,共召开碰头会28次,解决脱贫摘帽工作中遇到的困难和问题45个。

该县还推行督查问责机制,制定下发了《县党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法(试行)》,分解和量化了各乡镇、县直部门脱贫摘帽任务,让大家把精力和时间向脱贫摘帽工作集中,加快推动脱贫摘帽工作开展。对工作滞后的乡镇和单位,通过召开现场办公会、工作约谈会、下达整改通知书等方式,及时督促其按时按质按量完成工作任务；对把关不严的乡镇,及时下达整改通知书和督查通报,要求其立即整改到位。今年以来,全县共召开现场办公会18次、工作约谈会12次,下达整改通知书10份、督查通报11份。(何忠毅)

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