本报讯(记者曾志通讯员岑家柳)“如果此次面试成功,我将竭尽自己工作经历的积累,为城区小学的教学贡献力量……”7月17日上午,在八步区实验中学,面对面试现场考官,来自昭平县某小学教师黄女士在面试答辩时说。这是八步城区小学选调教师进入面试阶段,540名选调对象同台PK,综合成绩排名靠前者将选调为八步城区小学教师。
记者在现场看到,选调对象显然都做足了准备,短短15分钟的说课时间和5分钟答辩,每个人围绕各自课题,结合自己的教学经验,娓娓道来,倾尽全力亮出自己的“水平”。评审组专家则现场“相马”,对选调对象现场提问,全面考察他们的综合知识和应变能力,并当场给出分数。
据了解,此次参与选调面试成员均是八步区乡镇小学、平桂管理区、钟山县、富川瑶族自治县、昭平县的在职在编小学教师,经个人自愿报名和资格审查遴选出来的,普遍具有丰富的实践经验和一定的理论水平与教学能力。“为确保选好人、选准人,把综合素质高、有突出才能的教师选拔到城区小学的岗位上来,我们坚持严把入口关。”八步区教育局局长钟永介绍说,此次选调教师工作,八步区成立了工作领导小组,并委任资深学科专家为选调评审委员,全程担任选调对象的说课、答辩评审工作,每个环节都做到精心组织,严格纪律,对试题保密、面试抽签、评委打分、人员隔离等各个环节都“精益求精”,并置于纪委监督下进行,真正为每一位应试者提供了公平竞争的机会。
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