本报富川讯 “太好了,如今我们村42名党员口袋都装有党员信息卡,解决了长期困扰如何管理外出流动党员的难题。”富川瑶族自治县朝东镇龙归村党支书钟礼平说起该镇创新外出流动党员管理机制深有感触。
近年来,外出流动党员数量迅速增加,有的党员外出期间,无法正常参与原党支部的活动,又不主动与流入当地党组织联系,两边组织生活都不能参加,成为管理上的“真空地带”。这给基层党组织对流动党员的管理带来了一系列的困难和问题。
针对此,该镇党委建立健全外出流动党员管理机制,采取有力措施,强化管理,双向联动。一方面是实行党员外出报告登记制度。规定党员外出必须向所在支部报告,支部要对外出党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通讯地址和联系方法逐一登记造册,另一方面是建立流动党员管理台账,根据流动党员的变化情况及时进行调整,实现对流动党员的动态管理,各党支部在党员外出前,确定一名党员作为联系人,建立“联系卡”,即建立流动党员登记信息卡。内容主要包括:姓名、性别、年龄、入党时间、通讯方式、特长、爱好等。这些资料便于对流动党员队伍情况进行统计归纳,使党组织掌握第一手资料,从而使党组织对流动党员的思想等情况做到心中有数。党组织年终作为对流动党员的考评记录,让流动党员“流动不流失”。
该镇还要求各党支部每年对流动党员进行外出前的教育和返乡后的培训,建立镇村两级返乡流动党员座谈会制度,实行外出党员定期参加组织生活制度,基层党组织每月固定一天为支部活动日,事先告知外出党员,使其能够安排好自己的工作业务,按时参加支部活动。对那些不履行党员义务,长期不参加党组织生活,不缴纳党费,不起党员作用的流动党员,实行诫勉谈话。
(陈有运 陈献吉 刘冬娥)
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