富川讯去年以来,富川瑶族自治县为切实转变干部作风,掀起了机关效能建设改革“风暴”,通过下实手,出实招,转变作风,提高工作效率,实现了从“要我做”到“我要做”的转变,营造了风清气正的干事创业环境。
加强教育,深化认识。该县广泛开展保持党的纯洁性“以案明纪”警示教育活动、“治慵、治懒、治散”活动和“勤政敬业、改进作风”主题教育实践活动,让领导干部广泛听取意见。去年以来,全县共举办各类主体培训班11期,共培训干部1082人次,其他培训班19期,培训干部1673人次,专家讲坛13期,培训领导干部2286人次,进一步提升了领导干部的综合素质,大大增强了“为民、务实、清廉”的意识。
刹风整纪,改进作风。该县下大力气刹风整纪改进作风,减少接待、公务用车、“三公”经费等支出。据初步统计,各乡镇、县直单位1至3月公务接待费用与去年同期减少19.45℅,公务用车购置和运行费与去年同期减少10.13℅,发文数量、简报数量、开会次数均有10%—20%不等比例下降。
搭建平台,公开办事。调整乡镇站所运行机制,加强服务保障设施建设,搭建全方位综合服务平台、立体宣传平台和群众利益诉求平台,围绕关注民生、保障民生、发展民生的各项重大工作部署,实现政府部门和群众的多方位交流和沟通。目前,该县已成功承办了政风行风热线“走进铁耕村”、“走进朝东镇中心校”两期户外直播节目,嘉宾上线解答问题15个,群众提出的所有问题得到了有效解决。
(欧阳宇)
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