□通讯员王凤斌记者左丰岐报道
本报郓城讯“你要抓紧调整好心态,好好分析分析,找出原因,想办法改正,这是你最需要做的。”近日,山能临矿菏泽煤电公司党委副书记、工会主席李安平在对一名民主测评成绩不好的公司机关管理人员进行思想帮扶时说。
近期,该公司结合开展的机关管理、技术岗位人员阶段性民主测评工作,针对不同层级的落后人员实施精准思想帮扶,通过谈心谈话、个别疏导等方式,帮助落后人员分析问题,找出解决办法,化解他们的心结,卸下包袱轻上阵,重整行装再出发,坚决不让一人掉队。
今年以来,该公司全面实施以“管情绪、领思想、重沟通”为主线,以“干部提能力、职工提素质、矿井提形象”为目标的“三提”工程,着力在提高干部职工工作能力、改进作风、提升素质、强化执行上下大功夫,切实增强了干部职工履行岗位职责和服务企业发展的真本领。
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