菏泽煤电“穿线织网”撑起安全保护伞

□左丰岐王凤斌孙新磊报道

本报郓城讯四季度以来,山东能源临矿集团菏泽煤电公司根据安全生产实际,尤其针对冲击地压、顶板管理、提升运输等安全重点,细织思想、责任、排查、追责四层防护网,撑起安全保护伞,确保实现全年安全生产。

穿起“教育线”,细织“思想网”。该公司持续加大“双示”教育、“三违”会诊、亲情化帮教力度,选取有针对性的事故案例,采取播放视频、图片展示、警示教育课堂等方式,开展通俗直观、触及思想灵魂的警示教育,切实增强警示教育的针对性、实效性。同时,重点加强对身心疲劳、带病上岗、情绪波动等薄弱人物的排查,做到重点人物重点监控,确保职工思想稳定,安全上岗。

穿起“监管线”,细织“责任网”。该公司大力实施安监员盯头盯面、安监处人人挂靠、专业科室包挂、分管领导责任联保的四级监管机制,逐级量化安全目标和工作标准,严抓隐患问题剖析、治理、跟踪、复查,确保安全责任逐级落实。同时,注重发挥群监员、青安岗员安全协管作用,形成群防群治、齐抓共管的浓厚氛围。10月份以来,该公司共组织270余名群监员、青安岗员对井下关键工程、场所、岗点进行“拉网式”检查,共查出安全隐患370多条,提出合理化建议40多条。

穿起“警戒线”,细织“排查网”。该公司在四季度全面开展查暗点、除盲点“揭短亮丑”活动,强化重点隐患项目排查,加大隐患比率考核。重点加大冬季四防、顶板管理、冲击地压、防治水、压力容器等关键领域和特种设备的排查力度,超前落实各项安全技术措施,确保现场安全管理全覆盖、无死角,实时可控在控。

穿起“高压线”,细织“追责网”。根据年终安全工作特点,该公司有针对性地开展安全动态监察系列活动,加强对各级管理人员履职情况的监察,对不履职、失职渎职现象严肃追责处理。严格执行安全问题倒查追溯制度,对发生的安全问题和违章违规现象,按照“四不放过”原则,严格问责、追责,真正将安全生产落到实处。

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