□刘强左丰岐报道
本报郓城讯“现在公司纪委送来的这两张‘明白纸\’内容全面、指导性强,可以说是为基层区队公开透明管理划清了硬杠杠。”近日,两张“明白纸”在临矿集团菏泽煤电公司基层区队引起热议。
据悉,该公司纪委牵头监察部、人力资源部、党群工作部等相关部门人员成立基层“微腐败”会诊小组,深入两矿基层党支部活动室,将《区务公开上墙内容明白纸》和《区务“三重一大”事项明白纸》送到基层党支部书记手中,这是该公司针对基层区务公开、治理“微腐败”工作开出的又一剂“良方”。这两张“明白纸”明确了基层区队工资分配、安全生产、评优晋级、人事调整、职工福利等五大方面涉及的20余项公开内容,并对相关事项的研究决策提出了要求。同时也倡导广大基层职工守住权利、强化监督,有力推动了民主集中制在基层区队的落实落地,警醒遏制了“家长制”“一言堂”、捎带工资、划人情分等不良现象。
“现在区队工分一天一公示,大家干多少活儿、拿多少分一目了然、公开透明。另外区队的工资分配制度、奖罚标准、岗位人员调整等事项都上墙了,实现了我们所说的‘权力在阳光下运行\’。管理上公平公正了,大家的积极性也调动起来了,我们有信心在这个月的进尺上再上一个台阶。”郭屯煤矿掘进一工区工长周波介绍说。
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