强化监督执纪 铸造反腐“铁军”郓城县加大反腐败力度成效明显

本报讯 （通讯员 殷毓 刘考勇 记者 郑华伟）“约谈41人、函询36人，涉及乡镇科级干部26人；立案查处75起，党政纪处分168人，移送司法机关5人……”今年以来，郓城县践行监督执纪“四种形态”取得明显成效。

践行“四种形态” 坚持抓早抓小

“有人反映你存在接受企业宴请的行为，请就这个问题祥细地谈一下……”9月12日，县委第二巡察组组长、县纪委常委张友涛就群众反映的问题，对当事人进行了谈话，这是开展“咬耳扯袖、红脸出汗”的一个缩影。今年6月份以来，该县把践行“四种形态”贯穿到县直部门纪律全过程，紧扣“六项纪律”，强化巡察实效。共计谈话153人次，走访66人次，发现问题45个，已整改完成13个，立案5起，移送司法机关3人。同时，制定下发了《关于开展监督执纪“四种形态”主题学习活动的实施方案》《关于开展监督执纪“四种形态”专项检查实施办法》等文件规定，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，凡属于谈话函询能够解决的问题线索，早打“预防针”，通过谈话、诫勉、书面说明问题等方式及时处理，最大限度地教育挽救党员干部。今年以来，召开践行“四种形态”座谈会、推进会4次，调研10次；宣讲30多场次；约谈398人次、函询227人次。

加强党的建设 提升履职能力

“这次党课，是深入开展‘两学一做\’学习教育的一次重要实践，也是面向全体纪检监察干部从集中性教育活动向经常性教育活动延伸的重要举措……”7月28日，该县县委常委、县纪委书记刘存长给全体纪检干部上了一堂生动的党课，拉开了新一轮干部队伍建设的帷幕。今年以来，就“两个责任”、纠治“四风”、换届纪律等进行调研、座谈42次，征集意见建议160余条次，发现并解决问题21个。并在此基础上，研究制定《县纪委争创一流工作方案》等，确保各项工作走在全市前列。

“当选支部委员我倍感荣幸，一定要恪尽职守、负起责任，严以律己、接受监督……”新当选的支部委员杨继忠做了表态发言。8月18日，该县纪委选举产生新一届机关党支部委员会，进一步健全完善了“三会一课”制度、党费收缴制度等。同时，以党建促工会建设，选举了机关工会组织，进一步密切了党联系群众的桥梁与纽带，厚植了党的执政基础。目前，共举行党员大会3次、党支部会6次、党小组会6次；委局班子成员讲党课18次，撰写心得体会26篇，编印简报2期。

该县纪委还把“两学一做”学习教育与党员干部德廉和党风党纪知识学习测试结合起来，组织县级党员干部30人、正科级和纪检监察党员干部342人、副科级党员干部474 人参加测试，100分的54人，及格率96.18%。开设“周末大讲堂”，一方面，邀请专家学者和业务骨干进行专题讲座和辅导；另一方面，由县纪委委局班子成员、部室主任轮流讲授，进一步拓展纪检监察干部视野，提高分析和解决问题的能力。目前，举办12期，培训1000多人次。

强化动辄则咎 维护群众利益

在执纪审查中，郓城县重点查办插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件，并对***、强农惠农资金、低保资金、农村危旧房改造资金等进行专项检查，着力解决发生在群众身边的腐败问题。今年以来，立案298起，党政纪处分291人，移送司法机关12人。

“把握运用‘四种形态\’，纪委的责任不是轻了，而是更重了；责任不是小了，而是更大了。要认真履行党章赋予的职责，聚焦主责主业，切实把纪律立起来、严起来、执行到位。”刘存长介绍说，通过践行“四种形态”，全县政治生态环境进一步优化，有力促进了社会经济快速健康协调发展。今年前三季度，全县实现生产总值257亿元，同比增长8.2%；完成固定资产投资36亿元、同比增长19.9%；实现主营业务收入276.5亿元、利税31.6亿元。

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