郓城:“岗位责任承诺制”倒逼干部作风转变

本报讯（通讯员 殷毓 记者 郑华伟）如今，当你走进郓城县房管局办事服务大厅，各服务窗口公示的承诺格外抢眼，具体的岗位职责和办事时限为干部增添压力，为群众办事提供便利，岗位责任承诺机制正倒逼全县干部作风转变。

针对实际情况，郓城县要求各单位部门进一步明确岗位职责，制定岗位责任承诺制。一是全面理清岗位权责。全县22个乡镇（街道）和100多个县直单位部门本着“精干、高效、协调”的原则，对全部岗位进行了重新划设，做到“三个明确”，即：明确每个岗位的工作范围和主要任务，明确每一项业务的工作流程和办理时限，明确每名干部的工作职责和权限，形成了分工负责、职责明确、相互衔接的岗位职责体系，有效解决了推诿扯皮、人浮于事的问题。二是坚持公开岗位承诺。全县各单位部门按照直接管用、利于操作、便于监督的要求，着眼于防控廉政风险，紧紧围绕工作职能、审批权限、办事程序、服务事项、服务时限、工作作风、廉洁自律等方面，研究制定本单位和各个岗位的承诺，做到具体化、指标化、时限化，同时，将单位和个人承诺向社会公开。目前，160多个单位和部门通过电台、电视台和《新郓城》报向社会全面承诺。三是强化监督问责问效。出台了《郓城县岗位责任承诺制管理规定》，将落实岗位责任承诺制度情况纳入各单位目标责任制考核，建立层级责任监管体系，县级领导对分管部门单位负有监督责任，单位主要领导对班子其他副职及单位全体干部负有监督责任，班子成员对分管科室负有监督责任，一旦违反承诺，不仅处分当事人，还要对分管领导进行责任追究。目前，对3个单位的主要领导和分管领导以及科室负责人进行了追责。

新闻推荐

孙爱军到郓城县走访慰问 送去新春祝福表达党委政府关怀之情

...

郓城新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是郓城县这个家。