本报讯(牡丹晚报全媒体特约记者 刘俊韬) 8月22日上午,“万名干部下基层”省派民营企业高质量发展菏泽服务一队带领格局商学济南分院的专家,到位于市开发区的华立新材料有限公司,与民营企业家面对面,现场“解剖麻雀”、接受系统咨询、给出对策思路,在人才选用育留、现代企业管理和企业文化等方面答疑解惑、提供精准服务。
省派民企高质量发展菏泽服务一队队长柴本成介绍,服务队进驻菏泽近一年来,在深入调研中发现,制约企业高质量发展的深层问题是人才、管理和文化,这是大多民营企业普遍存在的 “短板”。服务队不仅要帮助民营企业协调解决具体问题,更应该在打基础、谋长远上下功夫,切实帮助企业增强高水平持续发展的能力。从今年下半年开始,服务队除了邀请省级专家对所服务民营企业进行专题培训外,还将针对需求带领专家走进企业,与企业家面对面交流,提供点对点服务。
华立新材料董事长陈新建就在企业工作两年以上且经培训技术熟练的工人跳槽的困惑提出问题,格局商学济南分院院长李兵、副院长刘勇和专家刘亚鲁先后从跳槽原因、替代人员顶岗和员工轮职培训等方面做了答疑并提出应对措施建议。在近3个小时的面对面交流中,企业家还就企业管理、企业文化等方面与专家进行了深入沟通,并就企业高质量发展的深层需求达成长期咨询和后续合作意向。
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