“自选动作+规定动作”促进廉政教育开展 菏泽农商银行廉政教育工作纪实

近年来，菏泽农商银行高度重视廉政教育工作，不断创新工作思路，改进工作方法，通过“自选动作+规定动作”深入推进廉政教育工作，该行组织干部员工到菏泽监狱接受警示教育2次，到菏泽看守所接受警示教育4次,到菏泽市廉政教育中心接受反腐倡廉警示教育2次，纪委专家授课1次，为落实好、贯彻好、宣传好中央八项规定和反腐倡廉等专项治理活动的开展打下坚实基础，有力地促进了业务工作的开展。

创新本行 “自选动作”，增强反腐倡廉教育的针对性

聘请纪委专家授课。今年召开了菏泽农商银行党风廉政警示教育大会，105人参加会议。请牡丹区纪委监察委专家授课，以“清廉敬业、奋发有为”为主题，从准确把握当前反腐败形式，案例分析及警示，提高政治意识、干净担当、守住底线三个方面详细阐述金融机构开展党风廉政教育的必要性、紧迫性和重要性，采用大量数据、案例分析来提高全体人员党风廉政建设警惕性和自觉抵制各种不良作风的侵蚀能力，通过党规党纪、信仰教育，增强全体人员廉洁从业意识、爱岗敬业、奋发有为。

加强党员对党纪党规的学习。每月下发《党纪法规制度汇编》的学习内容和上级下发的文件，要求各支部集中学习与自学相结合，做到学习有记录。

为菏泽农商银行进一步推进廉政教育学习教育活动的深入开展，打下了坚实基础。组织观看专题片，通过正反面案例有效教育员工明是非、知荣辱，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。多次转发上级关于违反中央八项规定的通报,积极开展员工异常行为排查与婚丧嫁娶事宜排查相结合，定期不定期对工作日中午禁酒情况进行突击检查。积极开展“不担当不作为”问题和拉帮结派搞小圈子等不正之风专项整治活动等，坚持抓早抓小，防止小问题变成大问题。在活动中不断总结经验，改进不足，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，维护菏泽农商银行风清气正的良好发展环境。

不断完善各项制度。为了继续将党风廉政建设引向深处，方便全行广大党员干部学习掌握党规、党纪和相关廉洁从业知识，组织人员编写了《菏泽农商银行党员干部廉洁自律手册》,每位党员干部一本，进行分组学习，并抽考以检验学习成效。

全面实行从严治行，把纪律和规矩挺在前面，加强对管理人员的履职管理和监督，制订了 《菏泽农商银行管理人员问责办法（试行）》，对不担当、不作为、乱作为、违反中央八项规定的行为进行严肃问责，不断引导和激发管理人员想干事、敢干事、能干成事的工作热情。

做好上级“规定动作”，确保反腐廉政教育经常性

菏泽农商银行先后组织部室负责人及各支行行长、驻城支行部分客户经理共200人，前往菏泽监狱“零距离”接受廉政警示教育，参观服刑人员生活、劳动改造等场所，听取金融职务犯罪人员深刻剖析自己走上犯罪道路的思想根源，对强化员工廉洁自律意识和拒腐防变能力，时刻做到自重、自省、自警、自励，防微杜渐、警钟长鸣起到了助力作用。

组织干部员工200多人到菏泽市看守所接受警示教育，组织观看纪录片，进一步强化了员工廉洁自律意识和拒腐防变能力。

组织党员领导干部96人到菏泽市廉政教育中心接受反腐倡廉警示教育，观看系列图文展板及视频，听取对各类违纪违法典型案例的剖析。重温入党誓词,进一步提高自身廉洁意识，常怀敬畏之心，常思贪欲之害，坚守底线、不碰红线。

日常廉洁教育提醒。1、节日提醒。每逢元旦、春节、中秋等重大节假日前夕，该行纪委雷打不动地向各部室、各支行下发《廉洁提醒》通知，要求各单位负责人在节假日期间不得违反廉洁自律禁令，防止“四风”问题反弹。

2、风险提醒。在各类检查活动中若发现风险隐患和苗头，纪委会向相关条线部门下发《风险提示》，及时采取有效措施规避风险。

3、倡议促廉。该行党委向干部员工下发了 《远离贪腐，平安幸福》等倡议书，得到员工一致认同，全员签字表决心。

4、家庭助廉。向员工家属下发《致廉内助的一封信》，发动员工家属的力量，助力员工时时处处事事廉洁。

5、廉洁约谈。该行纪委书记每季对部室负责人和支行行长进行廉洁约谈，听取党风廉政建设“两个责任”落实情况和“一岗双责”情况汇报，并提出指导性意见。

通讯员 刘传义

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