奋力开创菏泽市“双招双引”工作新局面

本报评论员

5月26日至29日，全市经济社会发展现场观摩暨“双招双引”工作表彰大会举行。这次大会，是一次观摩总结会，也是一次重整行装再出发的动员部署会，更是对全市“双招双引”工作的思想再动员、任务再聚焦、压力再传导、工作再推进。

“双招双引”是经济工作的生命线，“双招双引”效果好不好，项目落地建设快不快，决定了高质量发展的进展与成效。去年以来，菏泽市坚持把“双招双引”作为经济工作的“一号工程”，全力以赴抓招商、抓项目、抓环境、抓人才，推动工作取得了新进展。当前，菏泽市新旧动能转换到了最“吃劲”的时候，做好“双招双引”比任何时候都更为迫切、更为紧要。各级各部门要进一步提高政治站位，切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，把更多精力聚焦到“双招双引”工作上来，全力以赴抓招引、抓落实、抓见效，真正使“双招双引”成为加快新旧动能转换、实现菏泽市高质量发展的强力引擎。

做好下步“双招双引”工作，市委、市政府提出了“六比六看”的明确要求。“六比六看”，是落实省委“七赛七比”要求的实际行动，也是我们做好“双招双引”工作的重点和关键。全市各级各部门要认真落实“六比六看”要求，与省委、市委要求比一比，与先进地区比一比，看一看我们在解放思想、精力投入、专业精准、质量速度、营商环境、工作落实等方面到底还存在哪些差距，要围绕七大主导产业，聚焦聚力高质量精准化，进一步理清工作思路，全力以赴抓好落实，加快形成“招引一批、储备一批、落地一批、建设一批”的生动局面。要结合当前开展的“对标先进”活动，立足自身职能，把“六比六看”要求落实到各项工作中，推动菏泽市新旧动能转换不断取得新进展。

面对兄弟市县你追我赶、竞相发展的激烈竞争态势，实现“双招双引”新突破，尤其需要各级领导干部担当作为，发挥表率带头作用。各级要认真落实市委、市政府的安排部署，做到招引举措亲自谋划、招引项目亲自联系、招引活动亲自参加、招引指标带头完成、重大项目全程包保，带动形成“人人想招引、事事为项目”的浓厚氛围。要瞄准“双招双引”工作中的重点、难点、痛点、堵点，发扬钉钉子精神，一个节点一个节点攻坚，一个项目一个项目推进，持续用力、久久为功，不断开创“双招双引”工作新局面，为菏泽市加快实现后来居上目标提供坚实保障。

业在人创，事在人为。菏泽的干部有闯劲、有韧劲，困难面前勇于攻坚、善打硬仗，靠扎实苦干赢得方方面面的支持，推动各项工作不断取得新成效。我们相信，只要各级干部勤于做事，真抓实干，一定能激发全市人民的创造精神和奋斗精神，开创全市“双招双引”工作新局面，让后来居上的美好蓝图在曹州大地上化为生动实践。

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