菏泽市总工会：培育更多“工匠”人才

本报讯（记者时苏建）全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会召开以后，市总工会深化担当落实，结合菏泽市实际，以改革创新为动力，切实加强工会系统党的建设，上下联动整体推进改革，积极参与社会治理创新，发动工会干部、职工争做职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、“娘家人”。

大力实施“当好主力军、聚力新动能、建功新时代”劳动竞赛工程，抢抓“突破菏泽、鲁西崛起”战略机遇，聚焦“七大主导产业”，新型城镇化、乡村振兴、民生保障等重点，引导全市百万职工围绕“后来居上”目标建功立业。扎实推进“菏泽工匠”建设工程实施，培育更多“工匠”人才。强力推动产业工人队伍建设改革任务落实，锻造新时期产业工人队伍。广泛开展喜迎新中国成立70周年系列活动，激励广大职工争做新时代的奋斗者，教育引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。深入开展集体协商“深化提升年”活动，健全完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制。

建立健全工会法律援助机构，扩大工会法律援助的受益面，对职工劳动报酬、社会保险方面的合法维权诉求提供“零门槛”援助。实施职工服务中心“规范提升行动”，依托各级职工服务中心和平台，设立职工心理健康服务站，推动规模以上企业建立心理健康服务室，推进“互联网+”工会开放共享的普惠性服务，成立市职工心理健康咨询专家库，推动企业落实职工体检、疗休养、休息休假等制度。大力推进新时代职工之家建设，实施“新领域、新业态、新组织建会入会集中行动”，推动新经济组织、新社会组织、开发区（工业园区）工会建设，实现2019年底八大领域建会率和八大群体入会率均达到65%以上。

积极推进菏泽“智慧工会”建设，运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段，实现联系服务职工的思路模式创新、机制方式变革、渠道流程再造、载体平台升级。发挥工会优势，实施“工友创业助力乡村振兴”计划，为农民工、困难职工、转岗分流职工提供精准就业服务、技能培训、岗位对接和创业服务。全面启动工人文化宫集中整治提升行动，加快市工人文化宫建设进度，坚持回归公益、做强服务，坚持面向职工、面向一线，推动全市工人文化宫改革与发展。积极推进职工疗休养基地建设，打造菏泽工会“幸福感恩之旅”大疗养工作品牌。

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