建设综合服务管理互联系统 南城创新城市党建实现共建共享

本报讯 （通讯员 李珍 商敬刚 邵冉冉） 笔者日前从牡丹区南城街道办事处获悉，该街道组建的全区首个区域青年工作共建委员会，目前已吸纳16个机关事业单位和22支社会志愿队伍为成员，经常为辖区居民提供健康查体、文明宣传、送技能到家等多样化服务。近年来，该处坚持以党建为引领，以服务为核心，积极探索实施大党建工作格局，打造共建共治共享的社会治理新模式，让居民有了更多获得感。

“结合辖区棚改力度大、新建小区多、居民数量急剧增加、人员结构越来越复杂等实际状况，我们持续创新和强化城市党组织体系建设。”据南城街道党工委书记李景雷介绍，他们建立以党工委书记为第一责任人，以党工委副书记、组织委员为直接责任人，以党组织书记、党建专职为具体责任人的三级责任体系，构建起 “街道党工委、社区大党委、网格党支部、楼宇党小组、党员中心户”五级党组织体系。

南城街道党工委实施的网格化管理，让党建服务更精准。按照“就近学习、便于管理、网格分布”原则，建立社区党委14个，选任兼职委员26名，科学划分网格党支部40个，建立楼宇党小组14个，明确各级党组织书记职责；对辖区企事业单位的党组织建立台账，摸清党组织规模和党员队伍底数；将社区干部全部编入40个网格，建立城市社区网格化管理服务机制。同时，驻地在南城街道的各个机关的全体党员和6所学校的党员全部到社区报道，实现“两新”组织“兜底”管理和党员“双重”管理。

据李景雷介绍，南城街道党工委建立培训长效机制，有针对性地进行培训，并对每名社区干部建立成长档案，实行工作考核和年度考核，实现了社区“两委”班子队伍、社区专职工作者队伍、网格员队伍的齐头并进，成效显著。

如今，在南城街道办事处的每个社区都有“一站式”服务大厅，实行首问负责制和限期办理制，给居民提供便捷贴心的服务。“把群众所需所急作为出发点，把居民满意不满意作为关键点，把宜居南城作为工作的目标点。”李景雷说，南城街道建设了互联网智慧南城综合服务管理系统，实现了对党建等10项重点工作的信息化管理，居民、企事业单位通过平台可进行查询、预约办理相关业务。

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