菏泽市“两会”人事安排民主协商会暨2018年市管干部选拔任用情况通报会召开

本报讯（记者胡德光）1月17日，市“两会”人事安排民主协商会暨2018年全市市管干部选拔任用工作情况通报会召开。市委书记孙爱军出席会议并通报相关情况，市委常委、统战部长王永华，市委常委、组织部长李春英，市人大常委会、市政府、市政协领导班子中的党外干部，各民主党派市委主委、副主委、秘书长，市工商联主席、党外副主席，无党派人士代表等参加会议。

孙爱军在通报有关情况时说，菏泽市“两会”人事安排方案的提出，严格执行了有关规定和要求，认真贯彻了民主集中制原则，广泛听取了各方面意见，符合中央、省委的要求，符合菏泽市领导班子建设的实际。2018年，市委干部选拔任用工作紧紧围绕“决胜全面小康、实现后来居上”的奋斗目标，不断提高选人用人工作质量，切实把班子和干部情况在平时掌握起来，充分发挥党组织的领导和把关作用，始终把从严管理干部抓在实处，选优配强了领导班子。面对从严治党不断深入的新形势，有关工作还有很多方面需要进一步探索和加强，希望各民主党派、市工商联、无党派人士等积极建言献策，市委将认真采纳，把工作做得更好。

随后，围绕市“两会”人事安排和2018年全市市管干部选拔任用工作情况，与会人员积极发言，大家一致认为，市委对此次“两会”的人事安排工作非常重视，考虑得周到、细致，做了大量工作，符合省委的有关规定，符合菏泽市的实际情况，有利于菏泽市的改革、发展和稳定，对人事安排表示拥护和赞成。大家充分肯定了2018年全市市管干部选拔任用工作，并提出了一些合理化的建议。

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