精文简会,巨野十措施为基层减负 乡镇干部:以前在会场,现在在现场

农村大众报巨野讯(通讯员谢新华)文件、会议精简三分之一以上,部署全局性工作的文件不超过5000字,部署专项工作或具体任务的文件不超过3000字……今年6月,巨野县出台精文简会的10项具体措施,为基层减负,让基层干部从“文山会海”中脱身,把更多的精力和时间用于为群众服务。

7月18日,刚入伏几天,天气就异常闷热。上午9时许,在巨野县柳林镇毕庄村小杂果种植基地,笔者见到了正与村党支部书记张伟交谈的柳林镇镇长徐巨转。眼望着300余亩榛子、核桃等长势良好,张伟道出了自己的“新烦恼”——进出基地的800余米道路还没硬化,遇到下雨天就泥泞不堪。徐巨转实地查看后,现场列出了问题清单,一边电话向镇党委书记做了情况说明,一边安排分管公路建设的同志现场测量勘察,张伟心中的“疙瘩”终于解开了……

谈到整治形式主义为基层减负,徐巨转深有感触:“基层减负年,确实为我们乡镇干部减了负。”徐巨转说,“在以前,这个时间应该还在会场上,说实在的,有时候一天要开大大小小两三个会,上午开了下午接着开,还要应付各类检查。能下村进企业解决问题的时间很少。县里精文简会10项具体措施出台实施后,会议比原来少了近一半,文件压缩得更多。现在,我们镇党政班子几乎每天都在项目建设一线或村里开展工作。”

“现在会议、文件明显少多了,作为一名基层干部,有更多的时间去处理具体事务,把大部分精力用到了经济发展和民生服务上。”谈起精文简会,巨野县开发区党工委副书记王希磊也有同样的体会。

近日,巨野县召开优化环境、突破菏泽、经济运行工作会议,这次会议一改传统的一题一会模式,把三个议题进行合并,虽然内容丰富了,涉及面广了,但议程却十分简洁高效,效率明显提升。

以往,“文山会海”让基层干部疲惫不堪,严重挤压了基层工作时间。为切实转变文风会风,提高机关工作效能,巨野县市场监管局在杜绝“空头文件”“无效文件”、严控文件篇幅的同时,建立微信工作群,通过微信群及时安排部署相关工作,将更多的时间和精力留给基层干部职工履职尽责、服务企业。“精文简会,让职能部门腾出更多的时间和精力深入基层、深入企业开展走访调研活动,切实能够做到为企业解难事、办实事。”巨野县市场监管局副局长葛福学说。

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