干部﹃吃拿两个苹果被通报﹄

黎青 作

近日，山东巨野县纪委通报：田桥镇政府办公室主任魏衍顺到县城了解苹果价格，在某水果副食超市聊天时，吃了一个苹果没交钱。在另一家超市，老板送给魏衍顺一个苹果当样品，也没有交钱。根据规定，县纪委对魏衍顺诫勉谈话处理。（11月25日财经网）

苹果又“摊上事儿了”。俩苹果到底算不算事儿？

当然，苹果再小，若是涉及利用权力或职务行为谋私利，都属于腐败行为。违纪行为程度有轻重，但性质没大小。防微杜渐，监督干部不能不拘小节，是反腐的要求。不过，在这件事上，没交钱的干部冤不冤，先要看看苹果的“成分”再下定论。

判断一个行为属不属于违纪，要看行为背后是否有主观“恶意”、是否造成公共危害。如果该干部像电视剧里的“小混混”那样，路过摊位时顺手拿两个苹果，因为占便宜或特权思想作祟根本没想过付钱，商户敢怒不敢言，那纪委对他诫勉谈话则不冤。但据了解，巨野县是苹果产区，通报中也提到该干部到超市是为了了解苹果价格，按理说，这是一次考察市场的职务行为。在这种情况下，假如苹果是商户出于热情主动赠送，这位干部吃拿两个苹果的性质，恐怕就要另当别论了。这也是干部“吃拿苹果被通报”遭社会非议和吐槽的原因所在。

落实八项规定，要求当然要严格，但边界必须厘清。什么行为算违纪，应该有什么样的党纪处罚，弹性空间不能无限扩大，尺度不能太伸缩自如。否则，就会让人觉得反腐有可能是“隔墙扔砖头——砸到谁算谁”。这种错误认知会影响反腐的严肃性，让有些人心存侥幸或者被处罚时觉得冤枉、不服气。所以，只有科学性、逻辑性的党纪标准，才会更为有效地规范党员干部的行为。 （郝倩）

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