激发内力聚合力 ——鄄城县***工作纪实

在***工作中，鄄城县充分激发贫困群众的内在动力，以就业扶贫为重点，把群众自我脱贫潜力化为致富动力，从而聚集起社会各界力量，走出了一条合力战贫困、齐心奔小康的“造血式”脱贫攻坚路子。

自我脱贫生动力

“鲁增娟，女，原为户外家具加工厂车间负责人，现为李马楼村就业扶贫点负责人；董武超，男，原为发制品加工厂人员，现为董庄村就业扶贫点负责人……”在临濮镇的扶贫记录中有这么几条，记录的不仅是就业扶贫点负责人的履历，更是鄄城县激发贫困群众内生动力、寻求自我脱贫之路的一段历程。

充分发挥贫困群众的主体作用，让贫困群众唱主角，靠自己的辛勤劳动摘掉贫困帽子，是鄄城县委、县政府确定的基本方略。

经过反复论证，鄄城县委、县政府决定在全县推开这种以村村建设就业扶贫点的方式，逐步实现全县所有村就业扶贫点全覆盖，所有有就业能力的贫困群众就业岗位全覆盖，消除经济空壳村，同时走好光伏扶贫、电商扶贫、金融扶贫、异地搬迁扶贫等脱贫路子，让贫困群众通过自己的辛勤劳动，增加收入，提升自信，摆脱贫困。为了让这些就业扶贫点持续发挥作用，鄄城县以就业门槛要低、增收效果要好、产业要稳定、可以就近就业为标准，选择了户外家具、发制品、服装加工、电子配件等一批劳动密集型产业。

“四送四有”增活力

鄄城县综合运用行政的、市场的、社会的力量和资源，采取了“送项目到村、送就业到户、送技能到人、送政策到家”的“四送”措施。在全县组织开展了“双百共建”活动，鼓励引导50家县直单位和50家企业，率先帮扶全县103个省级贫困村，采取政府每平方米补助100元、其余资金由联村单位负责的方式，为村里建设1个300平方米左右的就业扶贫点。其余村由县乡财政分类分步建设。如今，鄄城县已新建或改建就业扶贫点468个。同时，对有劳动能力的贫困人员进行技能培训，先后举办户外家具、发制品加工、服装加工、电子配件等免费培训班320多次，培训人员27600多人。

“四送”活动的开展，使得“村村有项目、户户有良策、人人有岗位、兜底有政策”的“四有”目标成为现实，达到了“群众赢、支部赢、企业赢、产业赢”的“四赢”目的。

各方参与聚合力

一人难挑千斤担，众人能移万重山。脱贫攻坚战打响以来，县人大向全体人大代表、县政协向全体政协委员、县委统战部向全体统一战线成员、县文明办向全县精神文明单位、县妇联向各级妇女组织、县老干局“手牵手爱心救助协会”向各界爱心人士纷纷发出倡议，呼吁各界向贫困群众伸出援手，鄄城大地上演了一幕幕爱心故事，涌现出一批批善行义举，汇集了全社会共战贫困的强大正能量。

省市县三级“第一书记”驻村帮扶。省派“第一书记”根据每个村的资源禀赋，因村制宜，制定脱贫规划22个，确定瓜菜拱棚、乡村生态旅游、长毛兔养殖、养羊养鱼、中药材种植等产业扶贫项目27个。

结合“双联双创”活动，组织全县广大党员干部与贫困户结成帮扶对子，确保贫困村有帮扶单位，贫困户有帮扶干部。

在就业扶贫点建设中，进入计划“盘子”的企业积极响应，踊跃参与，主动履行社会责任。尚百丽家具公司、奥斯卡发制品公司等超额完成援建任务，不少“计划外”企业也纷纷加入。全县现有20个发制品企业参与了贫困村扶贫就业点援建，并把发制品初加工工艺放到扶贫就业点，带动2000多人就业。

通讯员 丁秋松 记者 焦同帅

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