本报讯 (通讯员黄贤清记者焦同帅)“在许多城市大喊‘企业用工荒\’之时,鄄城的企业能够正常运转,不缺工、不空岗,这都多亏了‘菜单培训\’。”近日,记者在鄄城工业园采访,海诚纺织有限公司经理黄森发出由衷地感叹。
近年来,鄄城县委、县政府审时度势,未雨绸缪,按照“企业‘点菜\’、专家‘主厨\’、政府‘买单\’”的培训模式,使6000多名普通劳动力走上技术岗位,为该县用工企业“充饥”,有效破解了“用工荒”。
企业“点菜”
轻点鼠标,电脑屏幕上立刻显示出县内企业用工情况:“亿利达纺织有限公司急需熟练工21名、红旗威斯特急需机电工18名……”这是日前记者在鄄城县人社局看到的一幕。据县人社局就业办主任刘继全介绍,为破解企业“用工荒”难题,县里开展了“点对点”的菜单培训。“只要企业开出所缺工种、人数这样的‘菜单\’,就让他们‘吃饱喝足\’。”刘继全说。
3月10日,当记者到鄄城职教中心采访时,正碰到董口镇解张村村民解来辉领取机电工合格证书,他高兴地说:“华意化工招聘机电工,我就报名参加了培训,明天就可以到华意化工上班了。”据悉,今年已有38名像解来辉一样的农民,走上了华意化工的技术岗位。
据了解,今年1—2月份,鄄城县已举办定向培训班9期,为30多家用工企业培训服装、机械制造等专业技术人员700多名。
专家“主厨”
“人社部门当红娘,培训机构办学堂。专家精心来培育,走进企业挑大梁。”从该县流传的顺口溜中,不难听出对培训机构和专家的赞许。“名菜出自名厨”,企业“点菜”,就需要专家“主厨”。为保障培训质量,该县充分利用技校、职业中专、职教中心等人才培训平台,并从菏泽学院、职业技术学院等高校聘请专家授课,农民工可以任选热门专业进行培训。去年以来,该县共有2284人参与了岗前职业技能培训,4259人参与了在岗培训,成为拥有一技之长的“蓝领”。
在鄄城技校,记者看到一摞厚厚的培训“菜单”,覆盖了电气焊、计算机、机械制造、电动缝纫等10多个热门专业,并根据农民工参训时间,分别开设了白班、夜班和假期班。该校招生安置办公室主任贾松泼告诉记者:“这些‘菜单\’,既对企业的‘胃口\’,又合农民的‘口味\’,企业、工人实现了双赢。通过‘菜单\’式培训,我校已经实现了培训合格率100%、就业率100%的目标。”
政府“买单”
“以前学技术需要昂贵的学费,现在政府给咱们免费培训,合格后带着技术上岗,又轻松又挣钱,大家学得可带劲了。”在鄄城职教中心,正在老师的指导下学习机械维修的农民贾志和激动地说。在这个学校,与贾志和一样参加免费培训的农民还有226名,他们所需的20多万元培训费全由政府“买单”。
近年来,鄄城县大力实施农民工技能提升免费培训工程,采取向上级部门争取和政府自筹相结合的办法,积极筹措资金,把“好钢”用在农民工培训的“刀刃上”,加大技工培训力度,既为农民工 “镀金”,又有效保证了企业生产“不缺人、不空岗”,从而推动了经济快速发展。截至目前,该县共投入农民工就业培训资金达400多万元,使6089名农民“摇身一变”成了企业的“顶梁柱”。
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