东明大力提升干部执行力重点整治“为作不、当担不”

本报东明2月25日讯(记者 张建丽) “形式主义、官僚主义引发的不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题腐蚀了党群干群关系,严重影响了社会经济发展,必须铲除……”近日,东明县纪委监委召开工作会议,明确将不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题作为2019年整治重点工作之一,大力提升干部执行力。

县纪委监委明确提出,要坚决反对纸上谈兵、不务正业,坚决反对目光狭隘、不思进取,坚决反对不劳而获、坐享其成等形式主义、官僚主义,让部分抱着得过且过心态、滥竽充数心态、老好人心态的党员干部失去“混日子”的资本。

作风背后是纪律问题,要铲除不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题,必须严明纪律。为此,县纪委监委对全县公职人员提出了“十条红线”的纪律要求。明确指出,公职人员存在对上级决策部署不贯彻、不执行的；对上级交办的任务、领导批示事项等,做表面文章或应付了事的；因懒政、怠政造成国有资产流失、群体性事件等不良后果等十大问题的,将严肃问责并党内通报。

“纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关,就要强化政治担当,突出监督首责,在全面提升干部执行力方面切实积极作为。”东明县县委常委、县纪委书记、县监委主任宋广振表示。

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