定陶区总工会把民心事办成暖心事

本报讯 （记者 时苏建）8月11日，定陶区菏泽三垒塑业股份有限公司工会主席刘元渠深入车间，对公司困难职工子女今年考取大学情况进行统计，以便及时对他们进行慰问。

在工会“五家”品牌创建中，定陶区总工会积极探索基层工会工作新模式，开展职工慰问“三必贺、三必访”行动，努力做到职工生日必贺、结婚必贺、生育必贺。职工生病住院、退休离岗、家庭困难必访，每年对长期驻外职工、扶贫干部、劳模先进必访，因公殉职、致残职工必访，把民心事办成暖心事。

职工管昌龙是该公司技术员，临沂人，去年母亲因患直肠癌做了一次大手术，管昌龙请假回家照顾母亲，公司工会了解情况后，专门以微信转账形式为其转账2000元慰问金。今年“六一”儿童节，工会考虑其长期在菏泽工作，与家人聚少离多，又为其女儿购买了文具、书包等礼品。

“在上级工会的指导下，公司制定了很多福利制度，包括节日福利发放标准、走访慰问标准、企业职工学习培训计划、职工旅游、职工学历职称各项补贴等九大项。”刘元渠说，工会“五家”品牌创建以来，公司工会重视职工工作环境、生活居住、文化娱乐、硬件建设投入，完善职工餐厅、职工宿舍、多功能文化厅、娱乐活动室、开放书吧、情绪调节室等，还多渠道畅通职工诉求通道等。

今年5月，一位职工向工会提出值夜班时加夜宵的建议，公司积极采纳意见，在晚上23时为夜班职工加餐。也有职工反映集团院内没有停车棚、电车不能充电等问题，工会也都一一采纳，提请公司办公例会研究通过后，专门拿出空地为职工建设了车棚、安装充电桩等。

据定陶区总工会二级主任科员司春莲介绍，在创建工会“五家”品牌活动中，定陶区总工会通过“三必贺、三必访”行动，突出人文关怀，抓好困难职工解困脱困、就业就学、大病医疗等政策落实，督促各企业完善厂务公开、民主管理、职工诉求渠道等制度，加强各企业工会组织建设、阵地建设，架起了职工与企业之间的沟通桥梁，为企业构建和谐劳动关系发挥了积极作用。

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