单县:厚植人才沃土 构筑创新高地

为深入实施人才强县战略,推动县域经济社会高质量发展,单县近日发布2021年“优才计划”公告,将引进“双一流”高层次人才51人,这是该县厚植人才沃土,构筑创新高地的一个真实写照。

近年来,单县坚持党管人才原则,聚力解决引才聚才用才难题,不断创新理念、拓宽途径、创优方法,多措并举构筑科研人才集聚新高地,以人才资源新优势有效助推县域经济快速发展。

把握“高度”,注重人才政治引领。树立“人才资源是第一资源”理念,完善县委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职的“大人才”工作格局,夯实“一把手”抓“第一资源”目标责任,统筹推动各成员单位认真履职。多次召开专题会议、座谈会研究,协调推进山东产业技术研究院湖西分院建设,引导党支部开展系列党建活动,切实做到“领导到位、措施到位、工作到位、责任到位”,整合各类资源,完善党管人才格局。

拓展“宽度”,创新人才引培模式。作为欠发达区域,单县地处偏远,人才吸引力相对较弱。为破解这一难题,单县县委、县政府因地制宜,以现有医疗器械、高端化工、机械制造、玻璃纤维等产业为基础,聚焦实践“人才飞地”路径,与山东产业技术研究院合作共建山东产业技术研究院湖西分院(简称“湖西产研院”),办公地点设在单县国家级科技企业孵化器。同时,在山东产业技术研院济南总部及科技创新园区建立了3000平方米的湖西科创中心；在运行机制上,敢于松绑放权,将湖西产研院定为无主管部门、无行政级别,实行企业化管理、市场化运营,不纳入编制管理的法人事业单位,由县政府每年至少拨款100万元作为运行经费,首期投资基金6100万元,有效带动社会资本参与经济发展。

增加“深度”,强化人才驱动产业。秉持“引进一个人才、形成一个团队、做成一个项目、壮大一个产业”的理念,积极搭建多样化创新平台,深化产学研合作,以科技创新驱动企业转型升级,有效实现了人才引进和产业发展同频共振。在院校合作方面,湖西产研院会同县委组织部、县科技局积极与清华大学、山东大学、南京医科大学等国内10余所大学开展合作,实现资源共享。集聚高端装备制造、新能源新材料、生物医药等多领域的32位专家教授,集中调研单县20多家代表性企业,收集关键技术需求30余项,形成了具有较强指导意义的《单县产业发展与技术需求调研报告》。牵头单县11家企业成立菏泽市医用缝合线创新创业共同体,高端胶原蛋白线,成为全市第一批创新创业共同体,有力助推了单县医用缝合线优势产业创新发展。通过开展招才引智及项目对接洽谈活动,推动科技成果顺利转化。

提升“温度”,优化人才发展环境。单县围绕人才“引得进、留得住、用得好”目标,创新人才服务机制,开辟人才引进绿色通道,减少流转环节,简化审批手续,落实县级人才奖励资金650多万元,住房补贴、教育卫生一体化,用“润物细无声”的细致为人才创造安心安居环境。同时,积极利用媒体平台开展优秀科研人才和工作典型宣传,增强各类人才对单县的归属感和幸福感。

(子栋谢丽)

新闻推荐

他是一位身残志坚、勤劳质朴的农民，荣获“自强脱贫先进个人”称号—— 时圣龙：双拐撑起一个家

在单县时楼镇家庙村，时圣龙小有名气，不仅是因其为人处事厚道，还因其身残志不残，增收路上踏出人生别样的印记……三十多年前，时...

单县新闻，弘扬社会正气。除了新闻，我们还传播幸福和美好！因为热爱所以付出，光阴流水，不变的是单县这个家。