省人才工作考核组来菏检查 刘士合汇报菏泽市人才工作情况

本报讯 （记者 丁厚勤）3月23日—24日，以省教育厅党组成员、总督学徐曙光为组长的省人才工作考核组来到菏泽，对菏泽市人才工作开展情况进行深入检查。市委副书记、市长刘士合向考核组介绍了人才工作情况，市领导刘勇、胡上山、黄秀玲参加汇报会，市委常委、单县县委书记王永江陪同考核组在单县检查。

刘士合在汇报菏泽市人才工作情况时说，近年来，在努力实现经济社会快速发展的同时，菏泽市认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神和人才发展规划，大力实施科教兴菏和人才强市战略，不断创新人才工作机制和方法，促进了全市人才工作快速发展，增强了人才智力对经济社会发展的支撑能力。目前，全市现有人才总量81.74万人，成为拉动经济发展的强力引擎。

为确保人才工作各项目标任务的落实，菏泽市对人才政策落实情况进行定期督导，定期深入县区及重点企业搞好人才工作调研，对落实“万人计划”情况进行专项督导和调度。为全面加强各类人才队伍建设，菏泽市创新工作机制，选拔培养党政人才。充分利用职业学校（院）资源，培养高技能人才。适应社会主义新农村建设需要，建立完善了农村实用人才培训体系。适应经济社会发展需求，切实加强专业技术人才队伍建设。适应菏泽产业结构调整升级的需求，加大了本土企业家队伍的培养力度。同时，突出高端引领，大力引进紧缺急需高层次人才智力；加强平台建设，为人才创新创业提供有效载体；优化配套服务，积极营造人才发展的良好环境。

23日下午，考核组在胡上山的陪同下，先后来到山东步长制药集团、市实验小学、成武达驰有限公司，实地检查了人才工作载体，详细了解了人才工作的做法及效果。

24日上午，考核组在胡上山、王永江的陪同下实地查看了单县中心医院、山东舜亦新能源有限公司，并举行了座谈会。王永江在会上介绍了单县人才工作情况。他说，近年来，通过引进人才、培育人才、用好人才，在单县形成了让人才有平台、有体现、有地位的良好环境。通过狠抓人才资源开发，提高人才素质，为全县经济社会又好又快发展提供了有力的智力支撑。

徐曙光指出，从单县经济社会发展的强劲势头以及骨干企业良好的运行情况可以看出，大力实施人才战略的效果是非常明显，也是非常令人欣喜的。要充分认识人才工作的重要意义，按照中央、省委的明确要求，强化一把手抓第一资源，形成各级主要领导重视人才工作的浓厚氛围。要把人才工作作为有力抓手，评选、表彰人才工作先进单位。要大力实施人才强县战略，加速人才智力引进，促进经济社会新发展。

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