深耕基层三十年 草根发明家成长为创新工匠 记国网成武县供电公司一线职工牛德成

牛德成（右一）和同事们在使用多功能施工车架设线路。□李庆瑞 报道□ 本报通讯员 段德咏 李庆瑞

本报记者 张思凯

“胸有凌云志，圆梦在岗位。”日前，国网山东省电力公司副总经理、工会主席杜军带队到菏泽市专题调研职工技术创新工作，以国网成武县供电公司一线职工牛德成技术创新实践为案例“解剖麻雀”，探索推进职工技术创新的新路径。“牛德成只有初中学历，但他的创新实践证明，只要立足岗位，把简单的事情重复做，重复的事情用心做，草根也能有大发明，人人皆能有创新。”杜军在座谈中表示。

今年51岁的牛德成，长期扎根基层供电所，盯着问题搞创新，累计有37项成果获得国家专利授权，2项成果获得省级表彰，先后被授予全国五一劳动奖章、首届全国十大创新工匠、最美国网人、齐鲁大工匠等荣誉称号，是声名远扬的“草根发明家”和“电网工匠”。

盯着难点搞创新——

难点变亮点

“牛师傅长期扎根一线，坚持以创新解决工作中的难题、技术上的短板、管理上的漏洞，成果非常实用。”11月20日，成武县供电公司运维检修部主任袁存兵接受记者采访时说。

早在2004年，在成武县供电公司桃花寺供电所当所长的牛德成发现，在农网改造过程中需要拆旧线、架新线，施工人员拉着电线在庄稼地里走，费时又费力，还会对农作物造成损失。这个问题怎么解决呢？

牛德成觉得出蛮力不如使巧劲，他用拖拉机车斗底部的旧转盘制造了一台绞磨用来带动旧线，旧线拉动新线在空中走，旧线拆除了，新线也架上了，干活省时省力不说，还保护了农作物，省下大笔青苗赔偿费用。在此基础上，他研发出了旧线回收盘和紧线卷扬机。

在农网改造过程中，除了架电线，还要运送、竖立电线杆，安装变压器。很多时候，农村道路、胡同空间狭窄，大型机械施展不开，运送电线杆需要十几个人肩抬手扛，劳动强度大、工作效率低，加之当时改造任务重，工期又很紧，如何提高工作效率呢？牛德成白天边指挥施工边琢磨如何解决问题，晚上加班设计、做试验。他以农用三轮车做底盘，车头装上叉车架，车后装上液压快速接口挂接炮车，炮车可以拖着电线杆在大街小巷行驶，叉车可以用来安装变压器，这样一来，增加了“外挂”的农用三轮车就变成了多功能施工车，2013年这一成果获得了国家发明专利授权。

后来，牛德成不断完善多功能施工车的功能，在上面安装了旧线回收盘、紧线卷扬机、小型发电机、液压拉线制作机，目前多功能施工车已经升级到第六代。这种多功能施工车可以用来回收旧导线、架设新导线、安装台架式变压器、拖运水泥电线杆、快速制作拉线，功能多、造价低，极大地提高了工作效率。

2015年7月13日，龙卷风袭击了成武县汶上集镇前牛楼等村，牛德成和同事开着多功能施工车清理倒断电线杆、线路，仅用3天时间就立起40多根电线杆，新架设中低压线路2.6千米。如果没有多功能施工车，至少得干一周。据统计，在农村中低压电网改造中，应用多功能施工车比应用前节省人力80%以上，提高效率70%以上。因为实用、好用，这种多功能施工车在周边供电所迅速推广开来。

带领大家一起牛——

把创新火炬传下去

“单丝不成线，独木不成林。”成武县供电公司总经理时圣雨说，“牛德成积极发挥示范带动作用，借助牛德成创新工作室这个平台，他把‘独门绝技’变为‘共享资源’，实现了‘劳模身边再出劳模，能手身边再出能手’。”

今年29岁的范亚欣是成武县供电公司配电二次运检班班长，他2014年一入职就听说公司有位“草根发明家”，感觉到公司“创新光荣、创造有功”的氛围特别浓厚，便主动参与到创新工作中来。2018年，范亚欣和同事依托牛德成创新工作室确立了“研制电缆防外力破坏”QC课题，以解决地下电缆经常被工程机械破坏的难题。在“头脑风暴”的过程中，牛德成说，想要实现预警功能其实不用什么高大上的设备，不妨在地埋电缆以上敷设一根线，在电缆遭受外力破坏前，这根线受到破坏时发出预警就可以了。按照这个思路，范亚欣和同事顺利完成了课题研发，成果获得国网山东省电力公司QC成果三等奖，并取得了实用新型专利授权。

和范亚欣一样，成武县供电公司营销部副主任胡丛飞也是牛德成创新工作室成员，他在牛德成指导下针对工作中的难题开展技术创新，研制出客户停电短信预警装置等多项成果，先后发表专业论文12篇，获得专利授权6项，并在国网山东省电力公司第四届“青创赛”中荣获铜奖。

据统计，2019年以来，牛德成创新工作室申请专利的48项成果中，已经有11项获得发明专利授权、16项获实用新型专利授权，有7项成果获得市级以上奖项、3项成果获得省级奖励。

新竹高于旧竹枝, 全凭老干来扶持。目前，成武县供电公司共培育出中央企业技术能手和国家电网公司劳模2人、省级首席技师和技术能手3人、市级劳模和首席技师7人、县级劳模和首席技师63人、公司级“创新蓝领”和“技术能手”46人，公司高技能人才比例超过90%。人才队伍整体素质的提升，让这家硬件基础薄弱的公司，在营销管理、项目管理、班组建设等方面走在了全省同行前列，并获得了2020年山东省五一劳动奖状、齐鲁技能大师特色工作站建设单位等荣誉称号。

企业成果转化机制——

老牛重犁深耕的沃土

“我们家德成搞发明上瘾，有时候灵感来了，深更半夜起来就往小本子上写。”11月13日，在牛德成家中，他的爱人白凤芹这样说。

白凤芹是下岗职工，家中开销主要依靠牛德成的工资，经济一度比较紧张。有件事让白凤芹至今记忆犹新，2004年有3个月，牛德成没有往家里拿回一分钱，原来他把工资收入全部用来买技术创新用的元器件、原材料了。白凤芹很生气：“你整天瞎捣鼓，还往里搭钱，这日子还过不过了？”牛德成连劝带哄解释说：“咱这是投资，以后肯定有‘回头钱’。如果拿了奖，奖章有你一半，奖金全部归你，行不行？”

让白凤芹意想不到的是，2016年终于见到了“回头钱”，那是成武县供电公司发给牛德成的奖金。2016年11月，菏泽供电公司出资成立了润德电力机械制造公司，批量生产牛德成发明的多功能施工车等成果，牛德成以技术入股的形式，拥有该公司15%的股份。目前，多功能施工车等产品已经销售到安徽、河北、山西、江苏、内蒙古等5省（区），累计创造利税1000多万元，牛德成每年分红收入超过10万元。白凤芹拿出一部分钱，给双方老人买了衣服，并告诉老人奖金的来龙去脉，看到老人欣慰的笑容，她开心得不得了。

创新的目的在于创效，创新只有与实践相结合，转化为实实在在的成果，才有其价值和意义。为此，菏泽供电公司构建了成果推广、创新奖励机制，将技术创新作为职工表彰奖励、晋职晋升、培训疗养的重要依据。他们还建立成果转化基地，推动职工技术创新成果转化，形成了成果-产品-产业-企业的创新产业链，获得了良好的效益和效应。

“我们将持续完善成果转化机制，厚植职工技术创新的沃土，充分发挥牛德成典型引领作用，培养更多的‘牛德成’，推动企业提质增效，更好地为广大电力客户服好务。”菏泽供电公司总经理任杰说。

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