抓好党建促发展 ——成武县工业园区党建工作纪实

今年以来，成武县工业园区以基层组织建设年为契机，把基层党建工作作为创和谐、谋稳定、求发展的总抓手，着力做好机关党建、企业党建、村居党建，用实际行动创先争优，向党的“十八大”献礼。

机关党建抓党性

园区坚持以“抓党建、比服务、争一流”为主题，以加强党性锤炼、提升党员形象、改进机关作风为重点，深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”的主题活动。2012年第一季度工业园区接洽客商26次，累计接访78人，化解矛盾纠纷21起。

工业园区党委发动全体机关党员干部走出机关，领导干部做到结对帮扶，帮助乡里乡亲解决实际困难；普通党员在基层历练党性、转变作风、化解矛盾、树立形象、增长才干。通过建立动态通报制度，印制民情台帐、民情日记，发放群众联系卡，进一步密切党群干群关系。活动开展以来，园区机关党员累计走访群众1713户，遍布园区所有11个村（居），帮助群众解决惠农补贴、医保新农合等实际问题32件。

机关党支部在落实“三会一课”制度基础上，组织全体党员广泛学习现代化建设所需要的各方面知识，大力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，建立学习签到制度、轮流授课制度，依托党员远程教育平台，充分利用党员活动室，探索和完善多种学习形式，使党员干部的学习能力不断提升、思想政治水平和知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥，使党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强。

企业党建促发展

根据工业园区企业集聚的特点，按照区域统筹的要求，园区党委强势推进党组织组建。对于新引进的企业，将党组织组建关口前移，实现企业筹建与党组织组建同步，企业生产经营与党的建设同步。园区党委对暂不具备组建条件的，选派6名党建工作指导员，深入企业开展党的工作。

将园区内各类党建资源进行整合，建立了园区党员服务中心，并在此基础上设计形式多样的活动载体，促使企业党建与发展齐争强。在企业设置“党员示范岗”、“党员责任区”，开展“技能比武”，促使党员在助推企业发展中当先锋、作表率。如锦源安博斯党支部开展“党小组创新攻关”活动，活动中有2例发明专利应用于生产，创造经济效益200多万元。

工业园区党委联合各用人单位，每年两次赴省市高校、人才市场进行招聘，2011年下半年就引进硕士研究生2名，大学本科14名。同时采取派出去学和请进来教相结合的方式，做好“育”才工作。通过工业园区党委引荐，富达置业党支部书记、公司董事长侯兆义已赴天津大学攻读 EMBA（工商管理学硕士）学位。

村居党建大提升

园区党委按照“五好”标准，对所有村（居）党支部进行分类定级。按照转化后进、提升一般、巩固扩大先进党支部的原则，结合分类定级结果，对1名不能胜任的村党支部书记，及时进行调整；对于4个党建工作薄弱村，选派优秀党员干部担任“第一书记”，帮助整顿后进党组织。对2所党员活动室大手笔扩建改造，新建七里口社区党员活动中心一处，从而保证村居党员活动场所设施配套、功能完善。

工业园区通过广播宣传，制度上墙等措施，做好党员活动场所的管理使用工作。认真落实基层党建工作责任制，重点抓好村党支部负责人工作情况进行述职述廉制度。着力从目标设定、工作推进、考核评价、责任追究等方面，探索建立村级党建工作科学化体系。

园区加大财政支持力度，把村居党支部工作和活动经费纳入财政预算，充分保证村居党支部日常活动的开展。全面落实村居党支部书记报酬待遇，合理确定并落实其他村委干部报酬待遇。通过财政支持、党费拨返、党员自愿捐助等途径，多渠道解决村居党支部工作经费问题。 通讯员孟亚楠记者常慕城

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