建阵地 筑堡垒 谋新策成武老干部工作步步领先

成武讯 （通讯员 隋启良）三伏天，桑拿天，闷热难耐。然而，7月23日在成武县举行的全市老干部活动场所建设现场会上，与会人员热情却流连忘返于成武县老年大学、老年服务中心及达驰广场。他们有感于成武老干部活动场所建设的日臻完善，惊羡之情溢于言表。

成武财力紧张，但对于老干部活动场所建设却舍得投资。2007年，他们争取资金80万元，县财政投资150余万元，建起了老年大学综合楼。2008年，县委县政府将已搬迁的劳动技校3000余平方米的原教学楼交给老年大学使用，老年大学室内建筑面积达到6100平方米。县财政又投入35万元，更换了桌椅、沙发等办公设备，配备了20余台电脑、电视等教学用品。2009年，投资40余万元建设了1个高标准草坪门球场，2个封闭门球场，1个700平方米鸟市，1处1700平方米达驰广场。乡镇和县直单位建设各类老干部活动室36个。

注重加强“堡垒”建设。乡镇、县直单位把离退休干部党支部建设和离退休干部党员年度考评纳入单位党建工作，全县68个离退休干部党支部建立健全了“三会一课”等制度，并为离退休干部党支部提供了活动室，配备了办公设备和文体活动用品，实施了组织建设无缝隙覆盖。每年年底，对全县68个离退休干部党支部和1800余名党员进行年度考评，县委、县政府对先进离退休干部党支部进行通报表彰。全县有10个离退休干部支部被授予“五好党支部”。

积极整合资源，探索深化高龄老干部养老服务工作。利用社区资源优势，建立了社区养老服务中心，并把离退休干部社区高龄养老服务纳入对街道、社区的年度目标考核内容，强化社区的责任心和主动性。社区普遍制定了档案及信息管理、离退休干部转诊、社区干部分片包干、志愿者服务等10项制度，高龄养老服务有了制度保障。谋求退休干部服务管理工作新办法，吸引老干部献智献策。组织退休干部参观考察城市建设、大项目建设、招商引资、新农村建设，组织退休干部到外地参观考察。

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