工行曹县支行积极创建省行级文明单位

本报讯 (通讯员 刘进安）今年以来，中国工商银行曹县支行认真贯彻落实创建省行级文明单位的整体部署，深入推进文明单位创建工作，实现了全行各项业务健康快速发展，取得了良好的经济效益和社会效益。截至2019年6月末，全行各项存款较年初增 加 7.55亿 元 ， 增 幅21.59%；各项贷款较年初新增5.06亿元，增幅18.5%；2019年上半年中间业务收入、拨备前利润全市排名第一。

建立健全工作机制。支行党总支从强化思想认知度入手，高度重视文明单位创建活动,并成立创建工作领导小组,完善工作机制,将文明创建工作纳入支行发展规划和年度经营管理目标。并层层落实创建工作责任制，明确创建责任，细化工作分工，做到创建工作与业务工作共调度、同考核、齐进步，形成了全行上下齐抓共建的良好工作格局。

全力打造合规文化。县行党总支按照从严治党、从严治行的要求，在全行范围内有效开展了廉洁从业教育，组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉洁文化建设，全面落实党风廉政建设工作责任制。同时，牢固树立“安全就是效益”的意识，以预防和惩治案件为着力点，深入开展规章制度教育和警示教育活动，全面落实案件防范工作责任制，全员的合规理念和案防意识有了较大提升。

加强企业文化建设。支行围绕以人为本的理念，将企业文化建设与“职工之家”创建、社会主义核心价值观、文明健康生活知识宣传等相结合,进一步健全企业文化组织领导机构和机制。为给广大员工创造一个健康向上的工作、生活氛围，县行完善了健身器材，装饰了职工餐厅、更新了文化墙、文化角等内容。同时，加快培育特色文化,进一步丰富企业文化传播渠道和载体，营造出积极向上企业文化建设氛围，全行上下充满了和谐友爱、亲如一家的工作环境。

推进学习型银行建设。进一步完善落实中心组学习活动，坚持“三会一课”学习制度，利用学习强国平台，结合支行业务工作实际，不断丰富新理念、新业务、新流程、新技能等学习内容。党总支班子成员认真落实支行制定的学习培训计划，坚持每月学习不少于一次。通过以身作则，示范引导全体员工不断提升学习的主动性和自觉性，实现全行员工理论水平、业务素质的同进步、共提高。

承担社会责任，体现大行担当。定期开展员工思想道德教育，建立“学雷锋”活动常态化机制，树立文明员工形象。发挥群团组织的作用，开展各种道德讲堂、志愿者服务、结队帮扶、环境保护等活动,用实际行动践行社会主义核心价值观。日常工作生活中，积极培育培养全体员工乐观向上、低碳环保的健康生活习惯，弘扬优良传统，树立道德新风，积极履行社会责任，体现大行担当。

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